*buscamos personas que requieran*:- ? Optimizar sus procesos y operaciones de forma continua.- ? Tomar decisiones asertivas y ágiles.- ? Captar y retener al mejor talento, así como, evaluarlo con metodologías que cubran diferentes ámbitos.- ? Conocer acertadamente a su cliente/buyer person.- ? Proyectar sus finanzas personales y corporativa a corto, mediano y largo plazos.- ? Desarrollar una organización progresivamente innovadora.- ? Transformar su clima laboral en saludable, a la brevedad.*funciones*:- ? Definir el plan de trabajo de gestión del cambio.- ? Implementar el plan de trabajo de gestión del cambio.- ? Realizar el análisis del impacto del cambio.- ? Realizar mapeo de talento, organizar y llevar a cabo las sesiones de seguimiento del proyecto.- ? Definir plan de comunicación para mantener informados a los colaboradores impactados por el cambio.*ofrecemos*:- ? Crecimiento a corto plazo.- ? Buen ambiente laboral.- ? Perfeccionar competencias relevantes para el trabajo mediante proyectos prácticos, nuevas herramientas de la mano de expertos del sector.- ? Compartir a través de los foros de debate, las diferentes experiências que conforman las prácticas de capital humano.- ? Brindamos formación continua con constacia con valor curricular.¡conócenos más para integrarte a nuestra comunidad!