*estamos buscando al mejor talento para la posición *supervisor de manufactura ii* *que estará localizada en juárez.
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*propósito*:
proporciona apoyo directo a las líneas de producción.
asegura que el proceso de fabricación cumple con los parámetros validados y el producto cumple con las especificaciones.
supervisa a los asociados de producción para cumplir con los programas de producción en conformidad con el sistema de calidad, requerimientos de salud, seguridad y medio ambiente (ehs) y las políticas de la empresa, al tiempo que garantiza que los recursos humanos, de maquinaria, equipo y materiales se utilicen con eficacia y eficiencia.
*principales responsabilidades*:
bajo supervisión limitada y de acuerdo con todas las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y procedimientos y lineamientos del corporativo johnson & johnson, esta posición:
- responsable de proporcionar conocimientos técnicos y de liderazgo para las operaciones de fabricación diarios y asegurar que los métricos establecidos, incluyendo producción, calidad, desperdicio y tiempo de ciclo, se cumplen.
- proporciona conocimientos técnicos específicos para apoyar proyectos especiales, operaciones piloto, mejoras de productos y procesos, y cuando se requiera también proporciona información para desarrollar pronósticos de gasto de capital y presupuestos de compra de equipos /piezas de repuesto para apoyar las necesidades del negocio.
- supervisa al personal de producción y colabora con departamentos de apoyo para cumplir o exceder las metas y objetivos de la unidad de negocios y en alineación con los de la planta y de la franquicia.
- responsable de asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente; proporciona apoyo a iniciativas relacionadas con programas de seguridad y ergonomía.
- asegura que las actividades de fabricación se llevan a cabo de conformidad con el sistema de calidad y realiza esfuerzos para mejorar la cultura de la calidad y el cumplimiento.
- gestiona la utilización eficaz y eficiente de los recursos humanos, equipo, y materiales para optimizar el desempeño.
- apoya los programas de premios y reconocimientos, participa en el desarrollo de los empleados, actúa como un mentor, y promueve el talento.
- impulsa los esfuerzos de manufactura esbelta, incluyendo el mantenimiento de los métricos de desempeño, balanceo de líneas, la fabricación de flujo continuo, los esfuerzos de reducción de inventarios y las buenas prácticas de orden y limpieza.
- ejecuta o supervisa la captura de datos en los sistemas necesarios, tales como jde, kronos, y otros.
- apoya las transferencias de procesos y la introducción de nuevos productos
- ejecuta actividades específicas de validaciones.
- coordina las actividades de comunicación con asociados de producción
- identifica y apoya la resolución de los problemas laborales en coordinación con el departamento de recursos humanos
- desarrolla y mantiene una cultura basada en el credo.
- bajo supervisión general, apoya la investigación, implementación y documentación de acciones correctivas y preventivas para mejorar el desempeño operacional y para cumplir con los requisitos del sistema de calidad, tales como ncr, capa, observaciones de auditoría y otros.
- bajo supervisión general, lleva a cabo y documenta los programas de capacitación y entrenamiento para los asociados y se asegura de cumplir a tiempo con las fechas programadas.
- es responsable de apoyar la investigación, implementación y documentación de acciones correctivas y preventivas para mejorar el desempeño operacional y para cumplir con los requisitos del sistema de calidad, tales como ncr, capa, observaciones de auditoría y otros.
- es responsable de comunicar asuntos relacionados al negocio u oportunidades al siguiente nível gerencial.
- para aquellos que supervisan o administran personal, son responsables de asegurar que los subordinados sigan todos los lineamientos de la compañía relacionadas con las prácticas de salud, seguridad y medio ambiente y que todos los recursos necesarios para hacerlo estén disponibles y en buenas condiciones, si aplica.
- es responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la compañía con todas las regulaciones, políticas y procedimientos federales, estatales y locales de la compañía.
- realiza otras tareas asignadas según sea necesario.
*qualifications* requisitos*:
- mínimo carrera profesional, preferentemente en ingeniería o en campo técnico relacionado.
- conocimiento en buenas prácticas de manufactura y documentación preferentemente en la industria médica.
- conocimiento de los requisitos del sistema de calidad.
- conocimiento básico de manufactura esbelta, control de calidad y control de la producción.
- conocimiento práctico de los programas informáticos (microsoft office, el sistema erp).
- buenas habilidades de liderazgo y de trabajo en equipo.
- buenas habil