En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
nombre posición: auditor de inventarios
nombre posición jefe directo: analista de inventarios
área: administrativo inventarios
objetivo del puesto:
auditar y revisar el conteo físico de la mercancía que el líder de tienda realiza durante el proceso de inventario, para determinar la existencia real y proporcionar información confiable que se tomará como base para el resultado de la tienda, el pago de comisión mercantil, el control de inventarios y la integridad de los registros contables. Coordinar y asegurar la entrega de información de inventarios al cierre de mes, para la oportuna toma de decisiones. Realizar arqueo de caja a tómbola abierta, corte “z”, cotejando contra el efectivo, así como retiros y llevar su documentación, para asegurar la cantidad de ingreso en la tienda. Realizar el llenado de la encuesta blindaje de permisos en tienda, para identificar oportunidades y establecer mecanismos de seguimiento y gestión. Realizar inventario en tienda, llevando a cabo el conteo con handheld y transmitir información para detectar faltantes y/o sobrantes de mercancía y poder determinar soluciones, evitando reincidencia.
decisiones relevantes:
1. arqueos de caja.
2. inventarios cíclicos.
3. solicitar apertura de tómbola.
4. encuestas rta.
5. capacitación a líderes de nuevo ingreso.
requerimientos generales del puesto:
1. lic. Lae, carreras administrativas o comerciales o trunca.
2. experiencia mínima de 1 año en inventarios, auditorias, administración y control, seguimiento a procesos, áreas de almacén.
3. competencias: toma de decisiones, organización y ejecución, visión estratégica y orientación al cliente.
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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