1.
encargada de llevar y actualizar las listas de precios de los diferentes productos y materiales de la empresa.
de igual forma, para los servicios de destrucción y reciclaje.
2.
encargada de elaborar las facturas electrónicas de las diferentes razones sociales con las que se trabaja.
3.
encargada de elaborar notas de crédito de las diferentes razones sociales con las que se trabaja.
4.
encargada del envío de facturas a los diferentes clientes por correo electrónico o físicamente a contra recibo, a quien así lo requiera.
5.
encargada de cargar facturas a los diferentes sistemas de pago de acuerdo a los requerimientos de cada cliente.
portales de internet.
6.
encargada de dar seguimiento a la cobranza en ventas nacionales.
7.
responsable de actualización de archivo administrativo de cuentas por cobrar.
8.
responsable de la validación y cotejo de las listas de empaque (pl) de las ventas nacionales, contra documento original emitido por la gerencia de operaciones para su facturación.
días (los días primeros hábiles de cada mes).
10.
contribuir en la separación de residuos de manejo especial.
11.portar el equipo de protección personal (epp) requerido en cada área de la empresa
12.
respetar las reglas de seguridad establecidas por la organización y reportar al coordinador del departamento de ehs y/o servicio médico cualquier accidente de trabajo que se presente, así como tomar las medidas correspondientes.
13.
respetar el reglamento interno de trabajo y el código de vestimenta.
14.
apoyar en los programas de calidad y ambientales establecidas para el logro de los objetivos y metas, auditorías ambientales y de calidad internas o externas (cliente/proveedores), revisiones de externas por dependencias gubernamentales (profepa, apmarn, stps, protección civil del estado de nuevo león, otras).
16.
apoyar y soportar las estrategias establecidas por la dirección general y la gerencia respecto al sistema de administración integrado sai, a través del seguimiento de procedimientos, políticas, capacitación y cualquier otro requerimiento relacionado para el cumplimiento de la política integrada, los objetivos generales y metas establecidos.
17.
acatar las instrucciones, lineamientos y órdenes de su jefe inmediato superior.
18.
buscar siempre la mejora continua de su departamento y en lo general de la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $12,000.00 al mes
beneficios:
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
horario:
- turno de 10 horas