Especialista de cultura y gestión del cambio nivel nacional
en auto partes y más estamos buscando un profesional con experiencia en gestión del cambio y con un enfoque en la cultura organizacional.
tu rol será fundamental para asegurar que nuestras sucursales a nivel nacional estén alineadas con nuestros objetivos estratégicos y valores corporativos. Tu experiencia en gestión del cambio te permitirá liderar iniciativas que promuevan la adaptación y el compromiso de nuestros equipos locales con las transformaciones necesarias para seguir creciendo y mejorando.
serás el enlace clave entre la dirección central y las sucursales, facilitando la comunicación y el entendimiento de los cambios estratégicos.
requisitos clave:
1. experiencia demostrable en gestión del cambio en entornos corporativos.
2. capacidad para desarrollar y ejecutar programas de cambio que promuevan una cultura organizacional positiva.
3. habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para inspirar y motivar a equipos a nivel nacional.
4. capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse rápidamente a los nuevos desafíos.
si tienes un historial probado en gestionar cambios significativos y fomentar una cultura organizacional sólida, te invitamos a unirte a nuestro equipo.
con tu contribución, ayudaremos a asegurar que auto partes y más siga siendo un líder en el sector de auto partes, con una cultura de excelencia y compromiso en todas nuestras sucursales.
requerimientos:
1. educación mínima: educación superior - licenciatura
2. 3 años de experiencia
3. edad: entre 25 y 45 años
palabras clave: specialist, especialista, exchange, cambio
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