Empresa dedicada a la comercializacion de gorras solicita coordinador de ventasescolaridad: lic.
en administración de empresas, mercadotecnia, telemarketing, edad 30- 45 años, experiência de 2 a 3 años en puesto.
*responsabilidades*:- alcanzar metas y objetivos asignados por la gerencia comercial.- reportar resultados a gerente comercial- planear dirigir, coordinar, supervisar y evaluar el trabajo de su gente a cargo- coordinar con rh el reclutamiento personal de ventas (nuevo ingreso)- orientar (coaching) y motivar al equipo de trabajo- planear e impartir platicas al equipo de trabajo- entrenar a personal de nuevo ingreso- alcanzar metas y objetivos asignados por la gerencia comercial.- garantizar la continuidad operativa del negocio de conformidad con las directrices internas.- seguimiento de indicadores clave de rendimiento- desarrollar indicadores y herramientas que faciliten el seguimiento*conocimientos*:- deseable paquetería office- habilidades administrativas- haber trabajado en ventas (colocación, prospección y seguimiento de ventas)- experiência en manejo y capacitación de personal.- capacidad de diseñar estrategias acordes a las necesidades de la empresa, coordinación de equipo de ventas, capacitación a vendedores, apertura de nuevos canales, seguimiento a indicadores de ventas, desarrollo de asesores de ventas.salario: $14,000.00 a 16 al meshorario: turno de 8 horasprestaciones:- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinidotipos de compensaciones:- bono trimestral 1% sobre nuevos clientesexperiência:- manejo de grupos: 1 año (obligatorio)tipo de puesto: tiempo completosalario: $14,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- opción a contrato indefinidoeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- manejo de grupos: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial