¡cemenquin!, empresa con más de 40 años en la elaboración de aditivos para la construcción, busca talento para la vacante*:representante de ventas* en la ciudad de *mexicali, b.c.*
*perfil*:
- indistinto
- 25 a 35 años de edad
- ingeniería industrial, civil / licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, arquitectura o afín.
- contar con experiência previa en del sector ferretero o cualquier ramo (deseable)
- conocimiento amplio de la ciudad.
- disponibilidad de tiempo
*actitudes / habilidades.*
- alto sentido de responsabilidad
- alto sentido de compromiso
- enfoque al cliente
- actitud de servicio
- habilidad de negociación
- facilidad de palabra
- extrovertido
- disciplinado
- organizado
- pro activo o auto motivado
- resiliente
- pensamiento estratégico
- pensamiento analítico
- capacidad para trabajar bajo presión
- autónomo
- dinámico
- capacidad en resolución de problemas
*conocimientos / experiência*
- manejo de paquetería office
*responsabilidades.*
- promover la marca cemenquin entre distribuidores.
- cumplir con presupuesto de ventas mensual
- cumplir con presupuesto de cobranza mensual
- cumplir con plan de visitas mensual
- realizar demostraciones en campo de los productos cemenquin.
- realizar reportes de actividades semanales y mensuales.
*ofrecemos.*
- pago semanal con *nómina banorte*:
- *sueldo base: $17,000 pesos mensuales antes de impuestos*:
- *comisiones mensuales "compensación variable", con posibilidad de ganar el doble del sueldo base.*:
- vales de despensa semanal
- contrato directamente con la empresa.
- prestaciones de ley
- incrementos por desempeño anual
- uniformes
- vehículo utilitario
- apoyo en gasolina
- equipo de computo portátil
- telefonía de la empresa
tipo de puesto: por tiempo indeterminado, por periodo de prueba
duración del contrato: 90 días
salario: a partir de $17,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
- turno matutino
prestaciones:
- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia