Responsabilidades clave:- publicar las vacantes del centro de trabajo asignado en plataformas de reclutamiento y redes sociales.- realizar el reclutamiento de campo mediante actividades como volanteo, perifoneo, ferias de empleo e intercambios de cartera.habilidades y requisitos:- experiência previa en reclutamiento, preferiblemente en la industria hotelera.- conocimiento de diversas técnicas de reclutamiento de campo, como el volanteo y las ferias de empleo.- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.- atención al detalle y habilidades para la captura de datos precisos.- conocimiento básico de herramientas de búsqueda de empleo en línea y redes sociales.en hotel shops, valoramos el talento y ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
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