Vacante para jefatura de rrhh
*objetivo de la posición*:
desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de rr.hh.
alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del do de la empresa así como mantener optimas relaciones laborales y manejo del área de recursos humanos en general.
*requisitos*:
licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, psicología o afín.
5+ años de experiência en áreas de coordinación, jefatura y/o gerencia de recursos humanos.
orientado hacia las personas e impulsado por los resultados.
experiência demostrable con métricas de recursos humanos.
conocimiento de los sistemas y las bases de datos de recursos humanos.
capacidad para elaborar estrategias con dotes de liderazgo.
competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa.
amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de rr.hh.
disponibilidad para viajar.
disponibilidad de horario.
*responsabilidades*:
desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de rr.hh.
alineadas con la estrategia empresarial general.
tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas.
gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.
desarrollar y controlar estrategias de rr.
hh.
generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización.
fomentar un entorno de trabajo positivo.
supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto.
mantener planes de pago y programas de beneficios.
valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación.
informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de rr.hh.
garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los recursos humanos.
*habilidades*:
excelente manejo de las relaciones interpersonales
sentido de urgencia
excelentes habilidades de negociación y presentación
excelente planificación y organización
*información adicional*:
tipo de contrato: permanente
horario: tiempo completo
tipo de pago: nomina quincenal
prestaciones: todas las de ley
ubicación: chihuahua capital
*más información en la entrevista de trabajo.
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tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
experiência:
- recursos humanos: 5 años (deseable)
licencia/certificación:
- recursos humanos, administración de empresas o afín (deseable)