*coordinador administrativo agricola*requisitos*:- educación basica*actividades*:- atender a clientes internos /o externos- generar depósitos bancarios cuando sea necesario- generar cotizaciones de servicio de maquinaria en la plataforma.- abrir órdenes de trabajo en sistema y seguimiento en la plataforma, cargar tiempos, gastos y refacciones- planear y supervisar las actividades de servicio.- colaborar en la aplicación de pagos de facturas en la plataforma.- administrar las bajas de facturas de refacciones y/o servicio en el sistema de control de facturas.- revisar en compañía de jefe y gerente de sucursal la cobranza y cartera de clientes.- gestiona el manejo de sales link y archivo de órdenes de trabajo para servicio.- validar, confirmar y comprobar los depósitos y gastos de caja chica.- comprobar gastos mecánicos en plataforma sit- colaborar en la captura de reportes thd en la plataforma dealer portal al técnico.- revisar y supervisar la bandeja refacciones y servicio- solicitar en caso de que aplique, contradecimos de clientes crédito.- contribuir en la aplicación de descuentos en refacciones cuando se requiera o exista alguna promoción.- generar la facturación de servicio ya sea de contado o a crédito.- dar de alta clientes en el sistema para que las áreas puedan facturar correctamente.- coordinar el tiempo extra, autorización y pago del personal tecnico.- supervisar y administrar el mantenimiento y servicios generales de la sucursal.- administrar el resguardo fondo de caja chica, proveer de viáticos a empleados asi como generar el arqueo de caja chica de manera mensual.- atender requerimientos del personal en cuestión de bajas e ingresos con rrhh asi como solicitudes del departamento, clima laboral y proyectos para el personal.- solicitar papelería e insumos para el personal y la sucursal.- coordinar el pago o generación de ordenes de compra con referente a licencias municipales,rentas, servicios y lo relacionado con los utilitarios de su sucursal a cargo.- cumplir con los requerimientos de las normas vigentes y próximas a adoptar.- dar seguimiento al archivo de documentación de sucursal.- dar seguimiento y retroalimentar todo lo referente a el wip de servicioimplementar el uso de la plataforma de fabrica para carga de servicios de mantenimiento preventivos y previas entregas.- contribuir en el proceso de documentación valor a cyc y legal..*ofrecemos*:- 13% vales de despensa- 13% fondo de ahorro- caja de ahorro- 30 días de aguinaldo- vacaciones superiores a las de ley- prima vacacional al 100%- contratación directa- seguro de vidadepartamento: ind indirectos administracionlider de departamento: josé luis solis gaona