.descripción de puestoasegurar la correcta integración, desarrollo y generación de información con base en la situación actual de los reportes, las oportunidades de mejora y los planes previamente definidos por la vp para obtener los reportes y bases en tiempo y forma que nos sirvan de in put para realizar la correcta estrategia del segmento que nos apoye a incrementar ventas y fidelización de los clientes.principales responsabilidades
- administrar base de datos integrando diferentes bases de los diversos negocios
- prepara reportes y presentaciones archivos con la información y el resumen obtenido de bases de datos, generando entre algunos reportes: pipeline y estimaciones de gris, blanco, agregado y aditivo, base de desarrollo, mantenimiento base de silos, reportes de stock out, entre otros.
- generar nuevas metodologías de generar información, así como tableros procesos de compilación y metodologías para obtener y cruzar datos, obteniendo patrones, tendencias, correlaciones, etc.
tableros de control o dashboadrs con la información encontrada
- mantener y actualizar bases de datos, reportes y tableros información en óptimas condiciones y siempre disponible para su análisis
- proponer cambios y mejoras en procesos, tableros y reportes sistemas y métodos eficientes, así como tableros enfocados a ofrecer valor a los tomadores de decisiones
- colaborar en mejoras y gestión de gerentes obtener información de valor enfocada a incrementar pdm, cobertura e incrementar oferta integral
- comunicar información a jefes de desarrollo, gerentes de desarrollo y comerciales entregando bases correctamente integradas.retos del puesto
- trabajo con extensas bases de datos de diversas fuentes.
- estructurar o presentar la información de manera que apoyo a la generación de planes o estrategias
- creación de reportes de seguimiento/ comportamiento de acuerdo con las necesidades
- proponer cambios y nuevas metodologíashabilidades y conocimientos requeridosescolaridad:
- licenciaturas: licenciaturas o ingenierias en general
- maestría (si aplica): deseable
- dominio idioma ingles: intermedioexperiencia requerida:
- 1 a 2 años en áreas desarrolloconocimiento requerido:
- microsoft excel (avanzado)
- microsoft power point (principiante-intermedio)competencias críticas:
- habilidad analítica
- enfoque al cliente
- orientación al servicio
- colaboración efectiva
- innovación y creatividad
- comunicación eficaz
- flexibilidad y adaptación
- trabajo bajo objetivosrelacionesinternas:
- jefe de desarrollo estratégico
- jefe de desarrollo de oferta
- bso jefes y analistas de información y cartera
- jefes y analistas de cadena de suministro
- gerentes comerciales
- gerentes de desarrollo comerciales
- analista de inteligencia comercial
- experiencia al cliente
- directores comerciales y de desarrollo
- bso
- pricingdiversidad e inclusión en cemexen cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios