El ejecutivo de ventas es responsable de desarrollar y gestionar la cartera de clientes de la empresa de transporte de carga, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando la satisfacción del cliente. Este puesto implica identificar las necesidades de transporte de los clientes, ofrecer soluciones adecuadas y cerrar contratos de servicio. Además, el ejecutivo debe fomentar relaciones a largo plazo con los clientes, optimizando el uso de los recursos logísticos de la empresa.
*responsabilidades*:
- *prospección de clientes*: identificar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de la búsqueda activa de clientes potenciales.
- *gestión de cuentas*: mantener y desarrollar relaciones con los clientes existentes para garantizar su satisfacción y fidelización.
- *negociación y cierre de ventas*: presentar cotizaciones y propuestas, negociar términos y condiciones, y cerrar contratos de transporte de carga.
- *seguimiento postventa*: asegurar que los servicios de transporte se entreguen conforme a lo pactado, dando seguimiento a la operación logística.
- *análisis de mercado*: mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para proponer estrategias comerciales efectivas.
- *colaboración interna*: trabajar de cerca con el área operativa y logística para asegurar que los servicios cumplan con las expectativas de los clientes.
- *cumplimiento de objetivos*: alcanzar los objetivos de ventas mensuales y anuales definidos por la empresa.
*requisitos*:
- *formación académica*: licenciatura en administración de empresas, logística, comercio, o carrera afín.
- *experiência*: al menos 3 años en ventas, preferentemente en el sector de transporte de carga o logística.
- *habilidades comerciales*: habilidad para negociar, cerrar ventas y desarrollar relaciones de largo plazo con clientes.
- *conocimiento del sector*: familiaridad con la logística, transporte de carga, rutas, y normativas de transporte.
- *competencias tecnológicas*: manejo de software de gestión comercial (crm) y conocimientos de herramientas ofimáticas (excel, word).
- *comunicación efectiva*: excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para presentar propuestas de manera clara y persuasiva.
- *orientación a resultados*: capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas.
- *movilidad*: disponibilidad para viajar y realizar visitas a clientes.
*habilidades y competencias deseadas*:
- *proactividad y enfoque al cliente.*:
- *capacidad analítica para interpretar datos de ventas y tomar decisiones informadas.*:
- *gestión del tiempo y priorización de tareas.*:
- *trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos.*:
- *habilidades de resolución de problemas*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $28,000.00 - $35,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de permanencia
- bono de productividad
- bono mensual
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno matutino
experiência:
- coordinación de transporte: 1 año (deseable)
- ventas: 1 año (deseable)
- forwarding: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 24/09/2024