Descripción del trabajo en vidacaixa tenemos muy claro que vida solo hay una.
por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione.
te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en españa.
el propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas.
trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo.
por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial.
nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables.
además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes.
descripción de la oferta únete a la compañía líder de seguros en españa, un sector en crecimiento con muchísimo potencial.
una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora.
el proyecto de futuro de más de 800 profesionales.
estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos.
aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector.
progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades.
ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades.
una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional.
con tu profundo dominio de la tecnología y las posibilidades que nos ofrece, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector.
te queremos en nuestros equipos de la dirección de inversiones, porque, contigo, tenemos el futuro asegurado.
funciones su principal misión consistirá en la creación, análisis y seguimiento de oportunidades de inversión en activos alternativos (private equity, deuda privada, infraestructuras, real estate).
el análisis periódico de la industria del private equity, deuda privada, infraestructuras y real estate no cotizados (players, tendencias, volúmenes, etc.).
la colaboración en la creación e identificación de oportunidades de inversión.
la elaboración de due diligence de oportunidades de inversión.
el seguimiento periódico de las inversiones y fondos en cartera, elaboración de informes mensuales (reporting).
la comunicación y enlace directo desde vidacaixa con los gestores y fondos de los que será responsable de su seguimiento.
la explotación y tratamiento de los datos introducidos en las herramientas de it para la gestión de las inversiones (efront, simcorp).
la asistencia a comités de supervisión y juntas de accionistas de las inversiones y fondos en cartera de los que será responsable de su seguimiento.
la interacción con la dirección económica-financiera; la dirección jurídica; y las áreas de back-office.
requisitos titulación universitaria superior (preferiblemente en economía, ade, ingeniería, estadística, matemáticas).
5-6 años de experiencia profesional en finanzas, consultoría estratégica, asset management y/o auditoría.
conocimientos de herramientas de mercados financieros y conocimientos/experiencia previa en valoración de empresas, contabilidad y finanzas.
imprescindible experiencia previa en fondos de private equity, corporate finance o consultoría estratégica.
ofimática a nivel avanzado (excel/powerpoint/access) y un buen nivel de inglés.
se valorará conocimiento del mercado internacional de private equity.
habilidades comunicativas y de negociación, orientación a resultados, y capacidad de análisis.
persona asertiva, organizada y planificadora que disfruta trabajar en equipo.
beneficios contrato indefinido.
flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (de 45 minutos a 2 horas).
programa de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional individualizado.
subvención de programas formativos, titulaciones universitarias, certificaciones, y acceso a una plataforma con un amplio catálogo autoformativo.
fruta en la oficina.
29 días laborables de vacaciones.
plan de beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.
retribución flexible aplicada a guardería, transporte y seguro de salud para familiares.
cómo será el proceso de selección?
recibimos y validamos tu solicitud.
realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección.
te enviamos un pequeño test competencial.
realizas la entrevista con el/la responsable del área.
realizas la entrevista con el responsable del proceso en la dirección de personas (hrbp).
y no lo olvides, te damos feedback!
te apuntas?
¡queremos conocerte!
en grupo caixabank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género.
esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.
si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifícalo y te ayudaremos.
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