*descripción y detalle de las actividades*- definir, diseñar e implementar la estrategia de cultura organizacional de la empresa - desarrollar las iniciativas enfocadas a una cultura de reconocimiento y sentido de pertenencia.
impulsar y promover los diferentes programas institucionales de la empresa (campañas publicitarias internas)- coordinar y ejecutar actividades de integración entre departamentos- gestión de medios de comunicación.
crear videos de información de la empresa*experiência y requisitos*- carrera terminada en diseño gráfico, comunicación o mercadotecnia.
- 3 años de experiência en puesto similarcreatividadresponsabilidadproactividadhabilidades de presentaciónpaqueteria de diseño*oferta de empleo confidencial*ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada.
a continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:- la empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.- es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.- son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
*número de vacantes* 1*área* comunicación*contrato* permanente*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario* 7-5 l-v*estudios* carrera profesional*sexo* indistinto