*centro médico abc líder en la trasformación de la salud solicita*:analista jurídico- *objetivo del puesto*:_garantizar la ejecución de los procesos en materia jurídica y normativa de la organización, analizando y previniendo riesgos en beneficio del cm abc.- *requisitos*:_escolaridad: lic.
derecho tituladoexperiência: mínima de 1 año en materia jurídica y normativaconocimientos: en elaboración y revisión de contratos y trato con áreas comercialesidioma: inglés intermedio- avanzado- *actividades a realizar*:_- analizar información y documentos jurídicos y normativos, con el fin de entregar fundamentos legales en las decisiones de la organización aplicables a su competencia.- ejecutar las gestiones pertinentes que apoyen las actividades del coordinador relativas a trámites, visitas de verificación, licencias, permisos, registros, firma de contratos, cumplimiento normativo, quejas, información sensitiva, cobranza, acervo documental, litigios, etc.
; relacionados con el centro médico, así como de los temas administrativos de la vicepresidencia.- elaborar procedimientos de las actividades de las distintas coordinaciones de la vicepresidencia.- intervenir como personas autorizadas en los procesos operativos, judiciales y/o extrajudiciales en que actúe la organización, como sujeto pasivo, activo o de la naturaleza del trámite a realizar.- asesorar a los colaboradores de la organización, en lo concerniente a procedimientos legales y normas jurídicas aplicables a la institución, dentro del ámbito de su competencia.- *ofrecemos*:_- sueldo competitivo- prestaciones superiores a las de ley: fondo de ahorro, vales de despensa, premio de puntualidad, aguinaldo, bono de productividad, gmm, entre otros- programas de bienestar saludable- *interesados postularse por este medio*_- *¡éxito en tu proceso!
*_tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $5,283.46 - $14,579.61 al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono anual- bono de puntualidad