Job descriptionobjetivo general:transmitir los conocimientos necesarios a los empleados con el fin de que desarrollen sus actividades con los procesos adecuados, dándole seguimiento mediante evaluación y documentación por medio de etq siguiendo todas las políticas, procedimientos y normas de la empresa.responsabilidades/funciones:responsable de dar inducciones en todos los procesos cubiertos por entrenamiento.entrenar y capacitar al personal de nuevo ingreso y empleados que lo requieran.llenado, registro y seguimiento de las evaluaciones del personal de nuevo ingreso.documentar todos los entrenamientos impartidos en el formato cw-00006-f-00002.responsable de aplicar exámenes de retención de conocimiento sobre los procesos impartidos.escanear los documentos controlados y enviar al departamento de qa * debe realizar la captura y verificación de las mismas de los temas y procedimientos vistos en la inducción teórica pm-00021-a-00001 en sistema tress captura de cursos.responsable debe realizar asignaciones y seguimiento a los cambios de condición de área para empleados de nuevo ingreso.seguimiento al historial (log) de nuevos ingresos y curvas de aprendizaje pm-00021-f-00002.mandar asistencia diaria.escanear y enviar la entrega de evaluaciones de los nuevos ingresos.dar alta y asignar usuarios temporales para empleados de nuevo ingreso mediante la plataforma de protrack.asignación de herramientas de trabajo navaja, cordón y pluma.proporcionar la formación necesaria para el desarrollo de posiciones internas surtidor de almacén, mediante capacitación teórica y práctica.escanear y archivar los documentos controlados en\ mexfp1\engineering trainers\scanned documents.capturar todos los entrenamientos impartidos en el programa captura de cursos tress.asignación de personal a las áreas correspondientes, generando un correo de notificación dirigido a supervisores de almacén, laborales y supervisores de entrenamiento.reentrenamientos a personal de experiencia para la corrección de áreas de oportunidad dentro del área.auditorias internas en área de modulo y binbox para detectar componentes mezclados o fuera de lugar.gestión de proyectos del área de entrenamientos.formación academica:preparatoria terminadamedline industries, lp is an equal opportunity employer.
medline evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.#j-18808-ljbffr