Importante empresa del sector de construcción y sector de ferretería está en búsqueda de:director operativo y de ventas
requisitos:
lic. Administración de empresas, ingeniería industrial, mercadotecnia o carrera afín. Titulado.
Experiencia: mínimo de 3 años en la comercialización de productos de ferretería y materiales de construcción.
Liderazgo: comprobada experiencia en la gestión y liderazgo de equipos de ventas.
Conocimientos técnicos: dominio de herramientas y técnicas para la operación y comercialización de productos de ferretería y materiales de construcción.
Habilidades: excelentes habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios del mercado.objetivo del puesto:
el director operativo y de ventas es responsable de liderar y gestionar las operaciones comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la eficiencia operativa. Este rol es crucial para el crecimiento y la rentabilidad de la empresa, ya que implica la supervisión de equipos de ventas, la implementación de estrategias comerciales y la optimización de procesos operativos.responsabilidades principales:
desarrollo de estrategias de ventas: diseñar y ejecutar estrategias de ventas alineadas con los objetivos corporativos, analizando el mercado y identificando oportunidades de crecimiento.
Liderazgo y gestión de equipos: supervisar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.
Optimización de procesos operativos: revisar y mejorar continuamente los procesos internos para aumentar la eficiencia y reducir costos.
Gestión de la cadena de suministro: asegurar el flujo ininterrumpido de materiales y productos, gestionando relaciones con proveedores y optimizando inventarios.
Análisis de rendimiento: evaluar el rendimiento del equipo y de las operaciones mediante indicadores clave de rendimiento (kpi) y generar informes detallados para la alta dirección.competencias clave:
orientación a resultados: foco en el cumplimiento de objetivos y metas comerciales.
Pensamiento estratégico: capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias a largo plazo.
Innovación: proactividad en la búsqueda de nuevas oportunidades y soluciones.
Trabajo en equipo: habilidad para fomentar la colaboración y el trabajo en equipo.ofrecemos:
salario: $45 mil a $55 mil netos mensuales
altas comisiones que pueden duplicar el salario mensual
zona de trabajo: sabinas monterreysi cumples con el perfil favor de postularte con tu cv actualizado-requerimientos-
educación mínima: educación superior - licenciatura
5 años de experiencia
idiomas: inglés
edad: entre 30 y 50 años
disponibilidad de viajar: si#j-18808-ljbffr