*descripción del puesto*:
- apoyar en la identificación de fuentes de reclutamiento efectivas, como bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo, etc.
- realizar la publicación de vacantes en los diferentes medios de reclutamiento.
*requisitos*:
- *educación*: estudios en psicología, administración de empresas, recursos humanos o carrera afín.
- *experiência*: mínimo 1 año de experiência en reclutamiento y selección de personal.
*habilidades*:
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible.
- manejo básico de paquetería de office y sistemas de gestión de recursos humanos.
*beneficios*:
salario bruto $13,500.00
prestaciones de ley
*detalles*:
*nível mínimo de educación*: universitario (indistinto)