Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos.
agrupamos las marcas de 7-eleven, petro seven, mercadía y mas bodega y logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la república mexicana son parte de nuestro equipo.
ser un socio del negocio asegurando el desarrollo e implementación de soluciones/estrategias de recursos humanos que potencien los reultados del mismo en el corto y mediano plazo (continuidad operativa y enfoque a maximizar la satisfaccion de clientes, la productividad, rentabilidad y competitividad), a través del entendimiento de las variables del negocio y la función, el marco regulatorio, el impacto de stakeholders y la complejidad del entorno operativo, asegurando una operación y decisiones fundamentadas en nuestros valores y cultura de organización, asi como el balance entre las necesidades del negocio y las personas.
contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
análisis de kpis (productividad, gasto mano de obra, % cumplimiento entrenamiento, planes de desarrollo, rotación y ausentismo, entre otros) de la operación.
visita a puntos de venta para asegurar cumplimiento de kpis.
administración y gestión de plantilla.
ejecución de procesos laborales.
implementación de estrategias en procesos existentes para incrementar productividad en operación.
seguimiento a planes de desarrollo organizacional.
cumplimiento de políticas.
carrera profesional concluida.
experiência como hrbp en operación o retail.
microsoft office (intermedio / avanzado).
conocimiento de lft, imss, infonavit, nominas, isr.
administración de personal.
liderazgo y comunicación efectiva.
san nicolas de los garza, nuevo león
en iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de atracción y selección de talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar.
por lo tanto, iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.