Nuestro cliente, una importante empresa en el sector de transporte, se encuentra en búsqueda de un gerente de refacciones altamente calificado.
esta posición es clave para lograr la rentabilidad del departamento de refacciones a través de la implementación de estrategias comerciales efectivas.
el candidato ideal será responsable de desarrollar y fortalecer nuestra cartera de clientes, así como de medir y optimizar el nivel de rotación del inventario.
responsabilidades: estrategias comerciales: diseñar e implementar estrategias comerciales que permitan la búsqueda de nuevos clientes y la promoción de nuestras ventas de refacciones.
desarrollo de clientes: fomentar relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales, enfocándose en su satisfacción y en la identificación de oportunidades de negocio.
gestión de inventarios: establecer y medir el nivel de rotación del inventario para asegurar la disponibilidad de materiales adecuados a las necesidades del mercado.
políticas de ventas: definir y establecer políticas de ventas que aseguren el cumplimiento de los objetivos mensuales establecidos por la empresa.
cuidado del margen de venta: implementar estrategias que permitan cuidar y mejorar el margen de venta, optimizando costos y maximizando ingresos.
requisitos: experiencia: mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el área de refacciones o en la industria del transporte.
habilidades comerciales: habilidad para desarrollar estrategias comerciales que aseguren el crecimiento del negocio y la satisfacción del cliente.
análisis de datos: capacidad para medir y analizar el nivel de rotación del inventario, así como para tomar decisiones informadas que impacten positivamente en la rentabilidad del departamento.
orientación a resultados: enfocado en el logro de objetivos mensuales y en la mejora continua de los procesos internos.
trabajo en equipo: competencia para trabajar de manera colaborativa con otros departamentos y promover un ambiente de trabajo positivo.
¿qué ofrecemos?
oportunidades de crecimiento: formar parte de una empresa en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional y personal.
prestaciones: ofrecemos un paquete de compensación atractivo que incluye un salario de $27,000 mensuales más comisiones y beneficios adicionales como sgmm (colaborador y grupo familiar, seguro de vida, vales de despensa $800 y auto utilitario) ambiente innovador: integrarse a un equipo dinámico y motivado, donde se valora la innovación y la proactividad.
jornada laboral: lunes a viernes de 8:30 a 18:00 hrs ( con una hora de comida) y sábados de 8:30 a 13:00 hrs si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte del equipo, te invitamos a seguir el siguiente proceso para presentar tu candidatura.
esta es una oportunidad indispensable para impulsar tu carrera en la industria del transporte.
¡esperamos tu postulación!