.somos una empresa mexicana con más de 25 años de experiência en la innovación de negocios, procesos y tecnologías de información.actualmente buscamos un *project manager ti sr.* con experiência en gestión de proyectos ágiles y en cascada, capaz de liderar equipos multidisciplinarios y garantizar la entrega exitosa de iniciativas estratégicas.perfil requerido:educación:- título en ingeniería de software, ciencias de la computación, administración de empresas o afín.experiência:- 3-5 años en gestión de proyectos de software, con al menos 1.5 años en metodologías ágiles.habilidades técnicas:- experiência en la gestión de proyectos ágiles y en cascada.- conocimientos en herramientas como jira, trello, microsoft project o similares.- entendimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (sdlc).- formación en dirección de proyectos (diplomado o certificación pmp deseable).deseable:- certificación pmp o equivalente.- experiência en proyectos de software en la nube o entornos devops.- conocimiento en prácticas de mejora continua y gestión del cambio.
*responsabilidades clave*:*gestión de proyectos*:- planificar y definir el alcance del proyecto, desarrollando planes de trabajo tanto para metodologías ágiles como en cascada.- facilitar ceremonias ágiles (sprints, stand-ups diarios, revisiones, retrospectivas) y coordinar todas las fases del proyecto (iniciación, planificación, ejecución, monitoreo y cierre).- gestionar el backlog de producto en colaboración con el product owner o sponsor, priorizando funcionalidades clave.- supervisar el progreso del proyecto, identificando riesgos y tomando medidas correctivas oportunas.- asegurar la entrega continua de valor mediante la implementación efectiva de prácticas ágiles y en cascada.- gestionar los recursos del proyecto, incluyendo asignación de tareas y coordinación de equipos internos y externos.
*liderazgo y coordinación de equipos*:- liderar y motivar equipos para asegurar la entrega de proyectos de alta calidad en los plazos establecidos.- facilitar la comunicación entre los miembros del equipo, garantizando roles y responsabilidades claros.- resolver conflictos y promover la toma de decisiones colaborativas dentro del equipo.
*gestión de stakeholders*:- identificar y gestionar expectativas de stakeholders, proporcionando actualizaciones periódicas y claras.- colaborar con clientes y usuarios finales para garantizar que los requisitos sean comprendidos y cumplidos.- asegurar la satisfacción del cliente entregando proyectos que cumplan o excedan sus expectativas.
*monitoreo y reporte*:- monitorear el rendimiento del proyecto utilizando kpis relevantes y reportar avances periódicos.- identificar desviaciones del plan y proponer acciones correctivas.- gestionar el cierre del proyecto con documentación completa y transferencia de conocimiento.
*¿qué ofrecemos?
*- sueldo competitivo acorde a tu experiência.- prestaciones de ley y superiores.- beneficios adicionales.- ambiente dinámico y retador