*responsabilidades*:- inducción a personal de nuevo ingreso- asignación de plásticos bancarios (tarjetas hsbc)- captura, carga y validación de descuentos por excepción.- capturar y validar cálculo de pensiones y otros descuentos requeridos por el juzgado familiar y/o civil.- carga y validación de bonos de percepciones por excepción (inducción, línea dedicada, copa calidad, bono protrack, otp)- revisión horas pre-nomina- bajar reportes de horas para diferentes áreas (ingeniería y finanzas)- calculo nomina ordinaria y extraordinaria- calculo de finiquitos- calculo y revisión de retroactivos- cierre de nomina (revisión previo a autorización de pago).- comparativo de horas pre-nomina vs nomina- elaboración de soporte para autorización de nomina- dispersión de nomina- timbrar nomina.- generar soporte de pago de nomina- elaboración de cedula isr para el área de impuestos e impuesto estatal.- elaboración de solicitudes para pago (lentes, sgm, gastos funerales, pensión, etc.
)- conciliación de sgm, fonacot, skandia- elaboración cedula de fonacot para pago y envió de soporte de incidencias (bajas, incapacidades, permisos, etc.
)- administración skandia (caja y fondo ahorro)- revisión elegibilidad para caja y descuentos tales como óptica, dental, gastos médicos menores- pago y control de retenciones de servicios de óptica y dental- pago y control de renciones de servicios de gastos médicos menores- asignación de tarjetas para vales de despensas por empleados- fondeo semanal (solicitud de recursos) y dispersión de vales de despensa- solicitud de plásticos y fondeo de tarjetas de incentivos (rifas, regalo, etc)- atención de ventanilla para aclaración de pagos y descuentos de empleados.- asignación de cuentas en tress; envío de layout a hsbc para activación.- solicitar dotación de dinero para pagos especiales- soporte en módulo hsbc- integraciones de cuentas contables (blackline reconciliations)- generación de póliza contable tress vs sap- solicitud y revisión de pagos rechazados (dap)- elaboración cálculos de ptu, aguinaldo y días medline- soporte en pago de formula- calculo anual previa isr- participación en comités de shingo y mkos.- descarga de altas, bajas y cambios de salario (workday)*educacion*- contador público, lic.
en contaduría / carrera afín titulado.
*experiência*- minimo 1-3 años en puesto similar- conocimiento de la lisr, lft y sus reglamentos.
*habilidades tecnicas e interpersonales*- manejo básico de sistema de nomina (tress)- conocimiento sistema sap, portal pluxee & skandia.- conocimientos básicos de contabilidad y computación- habilidad para relacionarse con compañeros de trabajo y proveedores externos.medline industries, lp is an equal opportunity employer.
medline evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.