Empresa lider en el ramo del entretenimiento solicita gerente de rrhh
- *responsabilidades*:_
- proceso de contratación de personal
- administracion de personal: gestionar todos los tramites que integra el personal como formalizacion de contratos, soportes de nómina y seguro social, control de ausentismos y prestaciones del trabajador (vacaciones, imss, aguinaldo)
- evaluación de desempeño y control de personal: movimientos de plantillas y corregir los desajustes entre las competencias del trabajador y las exigidas por el puesto.
- elaborar y controlar los procesos de nómina a fin de garantizar el cálculo y pago correcto en base a las incidencias del periodo correspondiente.
- relaciones laborales: negociación en los procesos de terminación laboral, así como solucion de conclictos que se puedan originar entre la empresa y los trabajadores y sus vías de solución.
- clima y satisfacción laboral: detectar el nível de satisfacción del trabajador y los motivos de descontento, con la intecion de aplicar medidas correctivas.
- coordinar los programas de capacitación que los encargados de área iparten al personal sobre las funciones y políticas del puesto.
- utilizar, resguardar y mantener la confidencialidad de la información de la empresa.
- *habilidades*_:
- proactivo
- facilidad de palabra
- negociación
- solución de conclictos
- tolerencia al trabajo bajo presión
- orientación a resultaldos
- actitud de servicio
- capacidad de analisis
- *requisitos*:_
- licenciatura en psicología, administración de empresa o afín.
- paqueteria office (word, excel, outlook)
- manejo de sistemas contpaq
- conocimientos ley federal del trabajo
- manejo sua, idse
- *ofrecemos*:_
- prestaciones ley
- sercivio de comedor
- estacionamiento gratuito
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
lugar de trabajo: una ubicación