Empleos meta bolsa de trabajo en redes sociales
distrito federal, méxico
nominas:
- elaboración y revisión de nómina tanto manual como electrónicamente.
- elaboración de finiquitos y liquidaciones.
- revisión de liquidación de cuotas obrero-patronales al i.m.s.s.
- altas, bajas, cambios al sua.
- revisión de primas de riesgo de trabajo.
- conocimiento en cálculos de impuestos.
- infonavit, sua, sar, fonacot, shcp.
- control de vacaciones y asistencias.
- control de prestaciones al personal.
- atención a auditorías internas y externas (imss, stps, despachos, etc.)
- determinación de salaries integrados, sueldos variables.
- determinación de factor de subsidio.
relaciones laborales:
- atención a demandas.
- prevención de conflictos laborales.
- diagnóstico y mejoramiento del clima laboral.
- control de vencimiento de contratos de trabajo.
sueldos y salarios:
- encuestas de mercado.
- descripción de análisis y evaluación de puestos.
- elaboración de tabuladores.
- administración de sueldos y salarios.
- evaluación de desempeño.
- elaboración de plantillas de trabajo.
- manejo y control de presupuesto de salarios y prestaciones.
reclutamiento y selección de personal:
- elaboración de estrategias de planeación de recursos humanos por competencias y en diferentes áreas.
- elaboración de políticas y procedimientos de reclutamiento y selección.
- entrevistas iniciales y profundas de candidatos.
- aplicación, evaluación, interpretación y reportes de test psicométricos, como waiss, clever, minnesota, perfil e inventario de la personalidad de gordon, machover, colores, domino, raven, barsit, de liderazgo, figs, beta, moss, inteligencia emocional, etc.
finanzas:
- determinación de presupuesto del área.
- balanza de resultados anual.
facturacion:
- revisión y elaboración de facturas.
- manejo de administración de caja chica.
- coordinación de mensajería.
- coordinación de proveedores (despachos / test).
reporteo:
- elaboración de análisis y presentación de indicadores del área.
escolaridad: lic. En administración, psicología o afín (indispensable cédula y título).
edad: 30 a 38 años
sexo: indistinto
estado civil: indistinto
experiencia: mínima 5 años en puestos similares comprobables.
habilidades: puntualidad, facilidad en la resolución de problemas, rapidez, pro-actividad, trabajo a detalle, mayor capacidad analítica, liderazgo, inclinación hacia la acción, disciplina, proyectar confianza, disponibilidad de horario, trabajo bajo presión, por objetivos y en equipo; discreción y organización.
conocimientos: nominas, relaciones laborales, sueldos y salarios, reclutamiento y selección de personal, finanzas, facturacion, reporteo, ley federal de trabajo, ley federal del imss.
sueldo: enviar pretensión salarial vía mail.
localidad: polanco.
estado: d. Federal
salario: a tratar.
comienzo: inmediato.
duración: indeterminado.
tipo de trabajo: tiempo completo
empresa: prestadora de servicios tradi s.a. de c.v.
contacto: lic. Erick ramírez.
interesados, enviar curriculum con fotografía indispensable, en formato word, indicando el nombre de la vacante así como la pretensión salarial a reclutamiento@kappacontadores.com.mx.
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