Responsabilidades: mantener un buen ambiente de trabajo dar seguimiento a los empleados recién ingresados evaluar aptitudes y capacidades de los compañeros de trabajo ayudar a los empleados a crecer laboralmente implementar métodos para la captación, selección y contratación de personal buscar, seleccionar y contratar al mejor talento para la empresa.requisitos: se valora toda experiência previa en áreas relacionadas con recursos humanos o bien con atención a clientes habilidad de comunicación verbal y escrita adaptabilidad para adaptarse a nuevos entornos y formas de trabajo compromiso con la satisfacción de las necesidades de los empleados uso de herramientas informáticas como excel y word actitud para trabajartipo de puesto: tiempo completosueldo: $6,266.46 - $7,192.35 al mestipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial