*objetivo del puesto*:
apoyar los diferentes procesos de rh dirigidos al personal de manufactura tales como, reclutamiento y selección de personal, atender los servicios y/o proporcionar asesoría en materia de prestaciones, beneficios, conceptos de nómina, bajas de personal, elaboración de reportes, entre otros.
contribuir a mantener un ambiente laboral sano y seguro en base a las políticas y procedimientos.
participar en la organización de eventos al personal.
*ubicación de la vacante*:
mexicali
*requisitos básicos del puesto*:
*conocimientos y experiência*:
- carrera profesional (lic.
en admón.
de r.h., lae, psicología o afín).
- dos años de experiência en puestos previos.
- idioma inglés: 70%.
- manejo de ms office (word, excel, ppt).
- sistema tress, pro.net.
*competencias técnicas*:
conocer las políticas de rh, reglamento interior de trabajo, filosofía, cultura, estructura organizacional y prestaciones otorgadas por la empresa, manejo de técnicas de entrevista, administración de proyectos de mejora continua, estadística básica, conocimientos básicos de la ley federal de trabajo, excelente comunicación oral y escrita, sensibilidad para detectar situaciones que ameriten la intervención de recursos humanos, realizar presentaciones efectivas, precisión en la información, confidencialidad, trabajo en equipo.
*competencias de gestión*:
iniciativa, responsabilidad, disponibilidad, ética, honestidad, compromiso, sentido de urgencia, orientación al control, proactividad, propositiva, orientación al detalle y mejora continua, paciencia, prudencia, objetividad, empatía, confidencialidad, apego a valores y normas, manejo de tareas múltiples, empatía, manejo de conflictos, saber escuchar.