Cumplir con la ruta de recepción de personal en tiempo.
realizar acciones de atracción de talento de operativos.
brindar información acorde a vacantes.
apoyo en actividades de reclutamiento.
contar con licencia de chofer vigente.
*ofresemos*:
prestaciones de ley y superiores.
vehiculo de la compañia.
palan de carrera interno.