¿te apasiona la evolución de las organizaciones y el desarrollo del talento de las personas?
únete a nuestro equipo desarrolla tu potencial creando y fortaleciendo estrategias de formación, evaluación del desempeño y bienestar dentro de nuestra organización.
responsabilidades:
diagnosticar las necesidades organizacionales y de clima laboral.
desarrollar y ejecutar estrategias para optimizar el rendimiento organizacional, promoviendo una cultura de mejora continua y trabajo colaborativo.
planificar y supervisar proyectos de do y evaluación de desempeño.
desarrollar e implementar programas de capacitación y planes de de carrera.
gestionar la seguridad e higiene en el lugar de trabajo, garantizando el cumplimiento de las normativas.
requisitos:
experiencia de 2 años minimo en similar o auxiliar de desarrollo organizacional. Auxiliar de rrhh, generalista de rrhh
licenciatura en administración, sociología, psicología, relaciones laborales
habilidades de comunicación y negociación
ofrecemos:
oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
sueldo competitivo
prestaciones de ley y beneficios adicionales
si eres una persona dinámica, proactiva y colaborativa; con pasión por el desarrollo humano, te invitamos a postularte.
* requerimientos
* educación mínima: educación superior
* licenciatura
2 años de experiencia
idiomas:
inglés
edad:
entre 26 y 35 años
conocimientos:
erp, comunicación y persuasión, trabajo en equipo, microsoft office
licencias de conducir:
a
palabras clave:
specialist, especialista