Coordinador de cartera
ii.
objetivo del puesto: lograr que la cartera de la empresa se mantenga al 100% en el cumplimiento de pagos de distribuidoras y clientes finales.
siendo la herramienta que recupera los montos vencidos utilizado las estrategias de cobranza efectiva y negociación con el cliente.
descripcion de responsabilidades
1.
mantener sana la cartera de clientes, logrando que las distribuidoras paguen en tiempo y forma.
2.
ser el principal vínculo entre empresa
- distribuidora.
3.
realizar cobranza preventiva.
4.
seguimiento cobranza correctiva
5.
llamadas de cortesía a distribuidoras
6.
asistir a visitas de cortesía a distribuidoras para aumentar colocado.
7.
control y organización de relaciones.
8.
entrega de relaciones.
9.
atención personalizada a distribuidoras.
10.
solucionar dudas del crédito.
11.
elaboración de recibos de pago.
12.
reporte semáforo
13.
compromisos diarios del gestor de cobranza.
14.
reporte de distribuidoras en mora
15.
reporte de incidencias.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $11,000.00 - $12,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- días por enfermedad
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vacaciones superiores a las de ley
horario:
- turno de 8 horas
pago complementario:
- bono de productividad
experiência:
- gestión de cobranzas: 1 año (obligatorio)