.sobre el rol es responsable del área de ziploc.
lidera y asegura el cumplimiento a los volúmenes de producción establecidos con base en los procedimientos de fabricación, valida y asegura cumplimiento a los estándares de seguridad y de calidad del producto.
es responsable de implementar estrategias a través de la metodología lean manufacturing para la reducción de pérdidas, control de scrap, eficiencia, y todas aquellas perdidas prioritarias que se identifican en el proceso productivo.principales responsabilidadesgarantizar una operación 100% segura, sin accidentes.garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad durante la fabricación del producto.promover un clima laboral favorable basado en el respeto, cercanía y el empoderamiento de su equipo.diseñar y mantener sistemas de planificación de la producción con los equipos de planeación.definir estrategias para reducir los niveles de desperdicios basados en metodologías de análisis de causa.identificar las oportunidades para mejorar la eficiencia operativa de las líneas de producción.diseñar estrategias para cumplir con los controles financieros establecidos por sc johnson.colaborar e influenciar con las áreas de manufactura, planificación, supply chain, ingeniería, investigación y desarrollo, calidad y finanzas para el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos.participar activamente en el desarrollo y control del presupuesto.liderar proyectos de ingeniería para el incremento de capacidades operativas.experiencia requeridalicenciatura en ingeniería industrial, mecánica, mecatrónico, química o afín.
lic.
en administración con base en experiencia previa.inglés avanzado (capaz de mantener conversaciones de negocio).de 3 a 5 años de experiencia en procesos de fabricación, preferentemente relacionados a la extrusión o manejo de películas plásticas, en los procesos normales de s&op y en la industria de consumo masivo, así como en sistemas o herramientas de planificación y simulación de demanda.de 3 a 5 años de experiencia en el uso de aplicaciones como microsoft excel (avanzado), powerpoint (avanzado), word y / o access y sap r/3.
power bi, etc.experiencia y competencias deseadasgran capacidad de comunicación con los diferentes departamentos y la capacidad para conducir la acción y la toma de decisiones, influencia en todos los niveles de la organización, destacando sobre todo el relacionamiento con niveles de jefatura y gerenciales.habilidades de organización, así como de actuar bajo presión y manejar múltiples prioridades que compiten con las demandas.el dominio de la mejora de procesos.amplia capacidad analítica de datos cuantitativos y cualitativos incluyendo métricas de procesos de negocio, las medidas que enlazan con indicadores clave de rendimiento de negocio, indicadores macroeconómicos y de mercado.conocimiento de áreas, finanzas, ventas, marketing y rd&e.liderazgo de equipos de trabajo, indispensable contar con experiencia en liderar equipos mayores a 150 personas