*sobre el rol*:
*es responsable del área de ziploc.
lidera y asegura el cumplimiento a los volúmenes de producción establecidos con base en los procedimientos de fabricación, valida y asegura cumplimiento a los estándares de seguridad y de calidad del producto.
es responsable de implementar estrategias a través de la metodología lean manufacturing para la reducción de pérdidas, control de scrap, eficiencia, y todas aquellas perdidas prioritarias que se identifican en el proceso productivo.
*:
*principales responsabilidades*:
- *garantizar una operación 100% segura, sin accidentes.
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- *garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad durante la fabricación del producto.
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- *promover un clima laboral favorable basado en el respeto, cercanía y el empoderamiento de su equipo.
*:
- *diseñar y mantener sistemas de planificación de la producción con los equipos de planeación.
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- *definir estrategias para reducir los níveles de desperdicios basados en metodologías de análisis de causa*:
- *identificar las oportunidades para mejorar la eficiencia operativa de las líneas de producción.
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- *diseñar estrategias para cumplir con los controles financieros establecidos por sc johnson.
*:
- *colaborar e influenciar con las áreas de manufactura, planificación, supply chain, ingeniería, investigación y desarrollo, calidad y finanzas para el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos.
*:
- *participar activamente en el desarrollo y control del presupuesto.
*:
- *liderar proyectos de ingeniería para el incremento de capacidades operativas.
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*experiencia requerida*:
- *licenciatura en, ingeniería industrial, mecánica, mecatrónico, química o a fin.
lic.
en administración con base en experiência previa.
*:
- *inglés avanzado (capaz de mantener conversaciones de negocio)*:
- *de 3 a 5 años de experiência en procesos de fabricación, preferentemente relacionados a la extrusión o manejo de películas plásticas, en los procesos normales de s&op y en la industria de consumo masivo, así como en sistemas o herramientas de planificación y simulación de demanda.
*:
- *de 3 a 5 años de experiência en el uso de aplicaciones como microsoft excel (avanzado), powerpoint (avanzado), word y / o access y sap r/3.
power bi, etc.
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*experiencia y competencias deseadas*:
- *gran capacidad de comunicación con los diferentes departamentos y la capacidad para conducir la acción y la toma de decisiones, influencia en todos los níveles de la organización, destacando sobre todo el relacionamiento con níveles de jefatura y gerenciales.
*
- *habilidades de organización, así como de actuar bajo presión y manejar múltiples prioridades que compiten con las demandas.
*
- *el dominio de la mejora de procesos*
- *amplia capacidad analítica de datos cuantitativos y cualitativos incluyendo métricas de procesos de negocio, las medidas que enlazan con indicadores clave de rendimiento de negocio, indicadores macroeconómicos y de mercado*
- *conocimiento de áreas, finanzas, ventas, marketing y rd&e.
*
- *liderazgo de equipos de trabajo, indispensable contar con experiência en liderar equipos mayores a 150 personas.
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- *integración de equipos autónomos de trabajo.
*
- *manejo del tiempo y capacidad de manejar jornadas largas de trabajo como parte de la operación y en situaciones requeridas.
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- *liderazgo para el desarrollo y ejecución de proyectos.
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*requisitos*:
- *trabajo en equipo.
*
- *liderazgo.
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- *planeación / organización*
- *enfoque a resultados*
- *solución de problemas*
- *flexibilidad y adaptación a los eventos del entorno.
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*beneficios*:
*súmate a sc johnson y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar de latinoamérica con*:
- * innovadoras oficinas y plantas productivas certificadas como leed, diseñadas con espacios abiertos que inspirarán tu creatividad, equipadas con las herramientas necesarias para que disfrutes tu día a día.
*:
- * oportunidades de desarrollo que potenciarán tu carrera profesional en un entorno laboral dinámico, donde podrás desplegar tu potencial en una empresa global, líder en consumo masivo.
*:
- * días adicionales de descanso para que puedas recargar energías.
*:
- * acceso a un programa integral de beneficios con foco en el bienestar personal, familiar y económico de cada colaborador que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral.
*:
*sobre nosotros*:
*sc johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta.
llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como raid®, glade®, off®, ziploc® y más, en prácticamente todos los países.
a través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea.
pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras 13.000 personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos ind