Ingeniero de preventa senior – soluciones empresariales y arquitecturas avanzadas
descripción del puesto:
en overclockers buscamos un ingeniero de preventa senior con pensamiento estratégico, liderazgo técnico y profundo entendimiento del negocio. Este rol es clave para diseñar soluciones complejas que impulsen la transformación tecnológica de nuestros clientes más importantes.
como miembro esencial del equipo de preventa, trabajarás con cuentas estratégicas de alto valor, aquellas que tienen un impacto significativo en el negocio por la complejidad y el alcance de las soluciones requeridas. Este puesto requiere un alto nivel de especialización técnica y la capacidad de alinear propuestas con las necesidades específicas de cada industria. Serás un asesor confiable que guía a los clientes en la adopción de soluciones que maximicen su retorno de inversión y fortalezcan su ventaja competitiva.
responsabilidades principales:
1. diseño y desarrollo de soluciones
o liderar el diseño de soluciones tecnológicas integrales para clientes clave, asegurando que cumplan con los requisitos del negocio y estándares técnicos.
o realizar análisis exhaustivos de necesidades, integrando múltiples tecnologías para ofrecer soluciones optimizadas, escalables y alineadas con el presupuesto.
o elaborar propuestas técnicas detalladas (boms, diagramas topológicos, documentación de soporte) orientadas al valor y con foco en resultados medibles.
2. especialización técnica
o ser experto en al menos una arquitectura clave (con certificaciones de nivel profesional o de diseño como mínimo).
o mantener conocimientos actualizados en al menos dos áreas tecnológicas, idealmente enterprise networking (en) y seguridad (sec).
o obtener y conservar certificaciones avanzadas en ventas y áreas técnicas relevantes a las arquitecturas y verticales de negocio atendidas por overclockers.
3. presentaciones y demostraciones técnicas
o preparar y presentar contenido técnico a clientes y socios, incluyendo demostraciones en vivo y pruebas de concepto (poc).
o comunicar de forma clara el valor y los beneficios de las soluciones, adaptando el lenguaje según la audiencia (ejecutivos, ingenieros, áreas de compras, etc.).
4. apoyo en iniciativas corporativas y de área
o participar activamente en eventos de generación de demanda (webinars, talleres, demostraciones, ferias tecnológicas, etc.).
o colaborar en la creación y evolución de productos y servicios innovadores en conjunto con las áreas comerciales y de marketing.
5. gestión de relaciones con clientes
o ser el punto de contacto técnico principal para clientes clave, estableciendo relaciones de confianza de largo plazo.
o ofrecer consultoría técnica continua y detectar oportunidades para evolucionar las soluciones existentes o introducir nuevas.
6. desarrollo profesional y mentoría
o participar en programas de capacitación continua para mantenerse al día con las tendencias tecnológicas.
o guiar y mentorizar a ingenieros de preventa junior, compartiendo buenas prácticas, experiencias y conocimiento estratégico.
requisitos del puesto:
* educación: ingeniería en sistemas, informática, telecomunicaciones o carreras afines.
* experiencia: mínimo 7 a 10 años en roles de preventa o ingeniería de soluciones, enfocado en entornos empresariales complejos.
* certificaciones: certificaciones avanzadas como ccnp, ccdp o equivalentes de otros fabricantes líderes (ej. Fortinet nse, palo alto pcnse).
* habilidades clave: excelente comunicación y habilidades de presentación técnica.
* capacidad de convertir requerimientos complejos en soluciones accionables.
* negociación, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
* trabajo en equipo y liderazgo técnico.
* idioma: inglés avanzado (hablado y escrito).
lo que ofrecemos:
* sueldo altamente competitivo
* esquema de comisiones
* prestaciones superiores a las de la ley, incluyendo seguro de gastos médicos mayores.
* acceso a laboratorio para preparación y realización de demostraciones
* plan de desarrollo profesional con acompañamiento personalizado.
* acceso a programas organizacionales enfocados en la integración, cultura, bienestar y crecimiento profesional.
* ambiente colaborativo, flexible y con enfoque en innovación.
* proyectos de alto impacto con clientes estratégicos y una visión regional de crecimiento.
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