¡únete a nuestro equipo de consultoría ccs como ejecutivo de desarrollo de negocios y habilidades!
Buscamos a personas con una actitud proactiva y orientación hacia el logro de resultados. Si tienes conocimientos en ventas, eres persistente y te comprometes con tus objetivos, esta posición es perfecta para ti. Tu trabajo consistirá en identificar oportunidades de negocio en nuevos puntos de venta.
Sueldo: 25 a 40 mil pesos, más auto, computadora, celular y apoyo en gastos para la gestión de apertura de nuevos mercados.
Formación académica: lae (con enfoque comercial preponderantemente), mercadotecnia (con enfoque en comercialización más que en marketing) o contaduría
experiência: 5 años en puesto similar, conocimiento de la zona comercial de alimentos en querétaro
objetivo: ser el responsable de la creación y apertura de tiendas, prospección de nuevos lugares, apertura, seguimiento y formación de equipos de trabajo. Revisar que los lugares de apertura de tienda sean convenientes de acuerdo al giro. Formar equipo de trabajo.
Actividades:
entender y validar los alcances del proyecto
diseñar un plan de trabajo para desarrollar nuevos puntos de negocio
diseñar un plan de trabajo para dar seguimiento a la puesta en marcha y operación de los puntos de negocio
participar en las entrevistas de reclutamiento de las personas que integrarán el equipo de trabajo
integrar un equipo de trabajo y desarrollarlo acorde al modelo operativo de cada punto de negocio
prospectar puntos de venta con potencial acorde al modelo de negocio del proyecto
negociar contratos, establecer y poner en marcha nuevos puntos de negocio
poner en marcha el modelo operativo de los puntos de negocio
motivar y mantener alineados a los objetivos a los integrantes del equipo
velar por el cumplimiento de los procesos y políticas durante la puesta en marcha y seguimiento a las operaciones
capacidad analítica y numérica
conocimiento de costos
competencias: liderazgo; iniciativa; enfoque a resultados; capacidad de planificación y de organización; desarrollador del equipo; dirección de equipos de trabajo; ocupación por el orden; el seguimiento y la claridad; negociador y estratégico.
Horario de lunes a sábado, trabajo en campo
*requisitos*:
- iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma.
- conocimientos en ventas y habilidades de negociación.
- persistencia y determinación para superar los desafíos y alcanzar los objetivos establecidos.
- compromiso con la excelencia y satisfacción del cliente.
- capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y colaborar con otros departamentos.
Si cumples con los requisitos mencionados y estás motivado a enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte!
¡esperamos contar con tu talento y entusiasmo en consultoría ccs!