Descripción de la empresa
somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal y como eres y podrás encontrar un trabajo y una marca que coincida con tu personalidad. Lo apoyamos para crecer y aprender todos los días, asegurándonos de que el trabajo le dé un propósito a su vida, de modo que, durante su viaje con nosotros, pueda continuar explorando las posibilidades ilimitadas de accor. By joining accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow´s hospitality.
descripción del empleo
* colaborar con el equipo de liderazgo del departamento de ingeniería y mantenimiento coordinando y despachando las solicitudes recibidas hacia cada una de las divisiones del departamento.
* atención, asignación y seguimiento a reportes generados en los sistemas de royal service & alice staff.
* crear los reportes diarios de las llegadas de habitaciones para el equipo de operadores de cuartos.
* proporcionar reportes y estadísticas de la operación del departamento a la gerencia de ingeniería.
* programación del sistema de tv en habitaciones (sonifi).
* seguimiento y dar respuesta a los reportes de oportunidades con huéspedes (briefing, recovery´s, correos y vog).
* servir como apoyo a los supervisores con las salidas de almacén de materiales y refacciones para las diferentes actividades del personal.
* apoyar técnicamente a su personal y supervisar que los trabajos se hagan con seguridad, orden y limpieza.
* participar activamente en el programa de manejo de residuos separando la basura que genere y cuidando que los demás lo hagan.
requisitos
* excelente actitud de servicio.
* altamente responsable.
* conocimiento general en trabajos relacionados al departamento de ingeniería y mantenimiento.
* conocimiento en uso de equipo de protección personal y manejo de extintores.
* resolución de problemas.
* atención a los detalles.
* acostumbrado a trabajar por objetivos.
* capacidad de relacionarse.
* capacidad de realizar varias tareas a la vez.
* motivar a los miembros del equipo para lograr objetivos.
* desarrollar las fortalezas de los miembros del equipo e identificar las áreas a mejorar.
* manejo de paquetería office.
* uso de radio y equipo móvil.
* disponibilidad de horario.
información adicional
* programas de aprendizaje a través de nuestras aplicaciones y la oportunidad de obtener certificaciones laborales.
* tarjeta de beneficios para los colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo.
* oportunidad de desarrollar su talento y crecimiento en todo el mundo.
* capacidad para marcar la diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa.
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