*cargo.* asesor de ventas de servicio automotriz
*perfil.*
*sexo.*indefinido
*edad.*26 - 55
*nível educativo.*tecnólogo o profesional en publicidad, mercadeo, marketing digital o carreras afines.
*cursos de actualización profesional.*publicidad en redes sociales, branding corporativo, google adds, facebook adds, diseño gráfico, ventas, alianzas estratégicas.
*experiência requerida.*3 años en cargos de ventas, asesoría comercial y prospeccion en frio en campo
*buena presencia personal*
*horarios.*lunes a viernes 09:00 am - 06:00 pm
*tipo de contratación.*contratación por prestación de servicio, contrato a término definido por 1 año, con posibilidades de vinculación directa según resultados.
*salario. 10,000* base netos + comisiones
*habilidades.*
*ofimáticas.*office completo*,*adaptación a software erp y crm, facebook adds, google adds, wordpress, canvas, adove, fotoshop, filmora 9 y demás herramientas de marketing y diseño.
*habilidades blandas.*creatividad,ventas, relacionamiento interpersonal, empatía, toma de decisiones, (preferiblemente conocimientos en pnl), pensamiento lógico.
*otras habilidades.*orientación a resultados, manejo de redes sociales, posicionamiento de marca, segmentación de clientes, segmentación avanzada en redes sociales.
*descripción*
*a cargo*:
*objetivos.*
- adquisición de nuevos clientes corporativos.
- posicionamiento de la marca a nível nacional.
- crear y posicionar perfil en linkedin.
- aumentar la cartera de clientes corporativos
*actividades.*
- diseñar estrategias publicitarias para el posicionamiento de la marca.
- diseñar estrategias comerciales para la adquisición de nuevos clientes corporativos.
- crear embudos de venta para obtener buenos níveles de prospección y conversión.
- mantener comunicación activa con el liderazgo operativo y administrativo.
- manejar y controlar perfil de linkedin.
- contactar mínimo 20 empresas poseedoras de flotas de vehículos para iniciar negociaciones.
- crear informes comerciales mensuales.
- visitar a los prospectos y clientes activos.
- ofrecer los beneficios de contratar con la torre tales como capacitación a los conductores etc.
- manejar y controlar perfil de linkedin.
- elaborar diseños y piezas publicitarias para redes sociales.
- crear campañas publicitarias en facebook adds y google adds.
- mantener actualizado el perfil de la empresa en google my business.
- crear alianzas estratégicas con marcas, clubes, grupos y agremiaciones del sector.
- analizar el mercado constantemente para mantenerse a la vanguardia.
- innovar en estrategias publicitarias.
- realizar eventos de posicionamiento a través de mecanismos btl tales como activaciones y demás técnicas de alto impacto y bajo costo.
- liderar las actividades de adquisición de nuevos clientes en el taller.
- controlar la efectividad de cada una de las personas a su cargo.
- medir evaluar y mejorar la efectividad de los esfuerzos comerciales del taller.
- establecimiento de okr trimestrales para su departamento y cada una de las personas a su cargo.
- medir, controlar y mejorar los kpis del departamento y las personas a su cargo.
- transmitir los valores empresariales y el ptm a todas las personas a su cargo.
- establecer mecanismos de control para el talento humano a su cargo.
*responsabilidades.*
- ejecutar presupuesto publicitario.
- presentar informes periódicos a las reuniones de consejo directivo, basados en los kpis comerciales y publicitarios.
- entregar reportes de efectividad de las personas a su cargo.
- crear un plan de capacitación para su equipo.
- cumplir las metas comerciales establecidas por el consejo directivo.
- mantener comunicación constante con el consejo directivo y el ceo.
*métricas clave.*
- roas
- prospección
- conversión
- embudos de ventas
- informe de redes sociales (linkedin)
*informes*:
- informe de indicadores comerciales.
- informe de efectividad de cada uno de las personas de su departamento.
- informe de redes sociales.
- informe de prospección y conversión.
- informe de ejecución presupuestal.
*metas para bonificación*:
- contacto mensual con mínimo 20 empresas
- 1 cierre al mes a partir del segundo mes
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $25,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- horarios flexibles
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pago complementario:
- bono anual
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno mixto
escolaridad:
- técnico superior terminado (deseable)
experiência:
- prospección en campo: 3 años (obligatorio)
- ventas en campo: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: remoto híbrido en naucalpan, méx.