*resumen de la posicion*:
buscas una oportunidad de una supervisión dentro de una empresa líder en la industria?
cuando llegas a trabajar todos los días, ¿esperas compartir sus conocimientos y experiência con tus compañeros de equipo?
tienes experiência con instrumentos de cuerda y/o trabajo con madera?
factores de éxito para el supervisor del departamento de producción:
*departamento*: cualquier departamento
*reporta a*: gerente de departamento de producción
*jornada*: tiempo completo
*cantidad de traslado requerido*: no requiere traslados.
*puestos supervisados*: empleados de departamento
*horario laboral*: n/s: de lunes a viernes de 4:15pm-2:21am
resumen de posición
el supervisor del departamento de producción supervisa al personal en las actividades diarias relacionadas con su departamento.
*responsabilidades*:
· supervisa su departamento en sus actividades diarias.
· supervisa directamente a los empleados de su departamento. Evalúa el rendimiento, maneja y resuelve los problemas de los empleados.
· supervisa la asignación y/o asigna la carga de trabajo diaria a los empleados del departamento.
· asegura el mantenimiento de first-in-first-out (fifo) y da prioridad al trabajo en curso (wip).
· participa en nuevas versiones de productos o ltd y comunica acerca de ellas con sus equipos.
· identifica y comprende lo valioso del producto final del departamento.
· promueve y participa en proyectos de mejora continua.
· revisa el desempeño de los empleados del departamento y hace recomendaciones al gerente del departamento respecto de aumentos de sueldo, reprimendas, rescisiones u otros asuntos relacionados con el personal.
· ayuda a cubrir todo el trabajo que sea necesario realizar debido a un mal funcionamiento o ausencia.
· garantiza la limpieza y el mantenimiento del equipo en el departamento.
· supervisa a los nuevos empleados en los métodos y responsabilidades de su departamento y realiza cambios en métodos anteriores, según sea necesario.
· asegura que los documentos de trabajo estándar se desarrollen y sean precisos
· se comunica con el equipo durante las reuniones de departamento programadas regularmente.
· mantiene la limpieza, organización y flujo de trabajo del departamento.
· mantiene las hojas de tiempo de los empleados a través de revolution, incluidas las solicitudes de ptos y las multas de los empleados.
competencias
· comunicación, escrito - capacidad para escribir informes y correspondencia de rutina.
·juicio - habilidad de exhibir un juicio sólido y preciso.
· habilidades de administración - este trabajo tiene responsabilidades de supervisión. Sigue las políticas departamentales y de seguridad en el trabajo diario y en los proyectos en curso. Dirige al personal para promover su desarrollo profesional.
*· orientado al equipo*: capacidad para llevarse bien con los demás y trabajar bien en el entorno del equipo.
*· aptitud técnica*: habilidad para planificar y dar prioridad a las actividades de trabajo.
*· aptitud técnica*: capacidad para agregar, restar, multiplicar y dividir mediante números enteros, fracciones comunes y decimales.
*· aptitud técnica*: capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos.
*· aptitud técnica*: capacidad para comprender y transmitir los estándares requeridos a los empleados del departamento.
*calificaciones*:
*educación y experiência*: graduado de secundaria). Tres a cinco años de experiência liderando un equipo dentro de un entorno de manufactura.
madera, aplicación de acabado, operaciones cnc, guitarra.
*habilidades computacionales*: conocimiento de microsoft office (excel y outlook) y conocimientos informáticos con la capacidad de aprender nuevas aplicaciones de software.
*otros requisitos*: conocimiento sobre el uso adecuado de equipos y materiales. Se requiere habilidad para trabajar con las manos de manera efectiva.
*requisitos de idioma*: inglés y español preferidos
entorno de trabajo
las condiciones de trabajo son normales en un entorno de fábrica. Existe una exposición frecuente a distintos tipos de maderas, polvos, aserrín, productos químicos para el acabado. El nível de ruido en el entorno de trabajo varía de silencioso a alto. El ritmo rápido se mantiene la mayor parte del día, si no todo.