Growth partners up, empresa especializada en servicios de capital humano, se encuentra en busca de talento para el área de recursos humanos:
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura en psicología, administración de capital humano, o afín (de preferencia estar titulados)
- sexo: indistinto
- conocimientos y experiência en aplicación de nom 035
*funciones*:
ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, para contribuir con la disponibilidad de los recursos humanos calificados de acuerdo a las necesidades y estrategias de la compañía.
1. Llevar a cabo el proceso de atracción de talento.
2. Realizar el proceso administrativo en la contratación del personal.
3. Aplicar y reportar los resultados obtenidos en los programas y cursos de capacitación del personal, dentro de la empresa y con la cartera de clientes.
4.evaluación y reporte del desempeño del personal.
5.participar en la elaboración del planteamiento de carrera dentro de la organización.
6.organizar jornadas de información para los empleados y clientes acerca de los planes y beneficios adicionales con los que se cuentan.
7.preparar la documentación requerida por parte de las diferentes gerencias y clientes, en función de los recursos humanos.
8.atender y aplicar los procesos vigentes referidos a derecho laboral, seguridad social, ambiente laboral, etc.
9.aplicar las normas y reglamentos internos.
10.prevenir y solucionar los conflictos en las relaciones laborales individuales y colectivas.
11.asistir en procesos de negociación.
12.supervisar y llevar seguimiento en el proceso de reclutamiento del personal, dentro de la empresa y con clientes y colaboradores.
13.participar en la elaboración y desarrollo de perfiles profesionales óptimos, adecuados a las necesidades y demandas de la empresa y de los clientes.
14. Aplicación y desarrollo de lo estipulado por la nom 035
*experiência*
1 año en el ejercicio de reclutamiento y selección
*competencias*
- conocimientos_
1. Conocimiento y aplicación de plataformas de reclutamiento
2. Plataforma de psicométricos
3. Elaboración de perfiles de puesto
4. Onboarding
- habilidades_
1. Planificación y organización
2. Tolerancia a la presión
4. Trabajo en equipo
5. Comunicación
- actitudes_
1. Proactividad
2. Confidencialidad
3. Responsabilidad
4. Integridad
5. Disposición
6. Organización
*ofrecemos*
- sueldo base de 8 mil a 10 mil de acuerdo a la experiência
- horario de lunes a viernes 9:30-6:00 (1 hora de comida)
- beneficios adicionales (vales de despensa, seguro de gastos médicos menores) posterior al periodo de capacitación (3 meses)
- excelente ambiente laboral
- oportunidad de crecimiento
zona de trabajo: alcaldía coyoacán, 10 min de metro taxqueña, 15 min de metro copilco.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas