*1. Responsabilidades principales*:
ayudar al ingeniero de proceso y/o al técnico de ingeniería responsable en llevar a cabo actividades en asignaciones especiales de trabajo, en evaluación de diseños, de procesos y evaluación de materiales.
*2. *funciones esenciales (favor de ser específico)*
*descripcion*
*% del tiempo*
realizar evaluación de materiales, procesos o diseños según especifique el supervisor y hacer recomendaciones de acciones a ser realizadas.
10
debe realizar trabajos directos con operadores de producción en prototipos y producción regular.
25
contactar a los ingenieros de producto en la toma de decisiones y elaboración de sus tareas
10
realiza pruebas utilizando equipo complejo de prueba en prototipos o producción
10
asiste al ingeniero en mantener los dibujos actualizados que incluye realizar ecn, dps, dts, flujos de proceso y otros tipos de reportes. Mantener reportes y calibración de equipo
18
usar las herramientas manuales básicas, y fabricar unidades de prototipo más complejas, debe hacer prototipos de equipo, fixturas, y puntas de prueba.
5
monitorear la calidad de la línea de producción y sus cantidades para mantener consistente la calidad y entregas a tiempo a nuestros clientes y reportar al supervisor cualquier asunto que tenga que ser atendido. Hacer sugerencias para el proceso y/o mejoras en la calidad.
10
*3.* funciones adicionales*:
*descripcion*
*% del tiempo*
requiere viajar a compañías hermanas o clientes para apoyar la línea de producción según sea requerido.
2
dar apoyo a producción para mantener capacidad según sea requerido.
10
*4.* educacion, experiencia y entrenamiento requerido*:_número de años de estudio y específicamente el tipo de entrenamiento y experiência._
*educación*: preparatoria o equivalente
*experiência*: _6-12 meses de experiência en posición similar (preferentemente)_
*entrenamiento básico*: _inducción (beneficios, políticas de la empresa, reglamento interior de trabajo), procedimientos aplicables a su proceso, documentos aplicables a su proceso, ppap’s, fmea’s, planes de control, msa, auditorías internas, iso 9001, iso/ts 16949, iso 14000, car’s 8d’s, manejo de instrumentos de medición y prueba, conocimientos básicos en sistemas de calidad, correo electrónico y minitab, ingles 70%._
*5.* conocimiento, destreza y habilidades*:_ _
relaciones interpersonales, capacidad de rápido aprendizaje, manejo de equipo electrónico, manejo de vernier, análisis de información y datos, comunicarse efectivamente a todos los níveles de la organización, paquetes computacionales como word y excel, trabajo en equipo y para reportar avances de proyectos.
*6. Nivel de responsabilidad y autoridad para toma de decisiones*:_si_ aplica, especificar número de empleados a su cargo, responsabilidades de presupuesto y supervisión, volumen de ventas, etc._
trabaja en asignaciones o proyectos de mediana complejidad, requiriendo de un buen juicio para resolver problemas relacionados con estas asignaciones
*7. Requerimientos fisicos, descripcion de condiciones ambientales de trabajo y uso de equipo de proteccion personal.* *_favor de ser especifico_
requiere habilidad de poder estar sentado, parado, caminar, doblarse, empujar, y jalar.
Normalmente se requiere realizar actividad física de moderada a pesada.
Se requiere levantar y cargar pesos hasta de 20 kilogramos.
Se requiere el uso de bata de trabajo, zapatos y faja de seguridad.
Condiciones típicas de oficina y línea de producción con exposición a uno a mas elementos tales como el polvo, frió, calor y humedad