*star marine*, solicita *colaborador* con *buena comunicación*, capaz de supervisar y formar *equipos* de *trabajo*, *pro activo, control de estrés *y con capacidad de *toma* de *decisiones*.
*escolaridad*: carrera concluida.
*género*: indistinto*experiência*: mínima comprobable de 3 años en supervisión de equipos de venta de motores *diesel,* refacciones, motores navales, y/o piezas industriales.
*competencias deseables*: desarrollo de equipos de trabajo, negociación y mejora continua.
*competencias básicas*:liderazgo, planeación, comunicación efectiva, facilidad para viajar*funciones principal*:- manejar de manera efectiva el recurso monetario y recurso humano de la tienda.- impulsar al equipo de ventas a alcanzar las metas de trabajo- dar seguimiento a compras y comunicar el estatus con clientes internos y externos- supervisar de manera efectiva a su equipo de trabajo- implementar en sus sucursales distintas campañas de ventas a distintos productos para afianzar las lineas de negocios- supervisar la calidad del servicio que brinda su equipo de trabajo trabajar en conjunto con las distintas áreas para crear estrategias de ventas- identificar capacitaciones que beneficien a su equipo de trabajo.
*excelente esquema de comisiones*tipo de puesto: tiempo completo, por capacitación inicialsalario: $24,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- uniformes gratuitoshorario:- turno de 10 horaseducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- administración de inventarios: 1 año (deseable)- administración de personal: 1 año (deseable)