Requisitos:
* pasante o lic. en derecho
* experiencia en actividades legales en materia laboral
* conocimientos en derecho corporativo y contratos laborales
* experiencia en actividades administrativas y relacionadas ante juzgados
funciones:
* diseñar y ejecutar estructuras y reestructuras corporativas para asegurar la continuidad operativa dentro del marco legal aplicable.
* asegurar el marco jurídico, supervisando y controlando las obligaciones jurídicas y contractuales.
* gestionar y custodiar la documentación corporativa legal, asegurando la confidencialidad y el acceso adecuado para cumplir con requerimientos internos y regulatorios.
* brindar asesoría jurídica al personal en temas corporativos, interpretando leyes aplicables y asegurando la protección de los intereses de la empresa.
* asesorar el cumplimiento de requerimientos de autoridades, colaborando en procesos de auditoría y asegurando la puntualidad en la entrega de documentación.
aptitudes:
* resolución de conflictos
* proactividad
* capacidad de análisis
* trato cordial
* formalidad
* excelente presentación
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $9,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
* turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 06/11/2024
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