*gerente de recursos humanos*
planea, desarrolla e implementa estrategias y planes de acción para el desarrollo óptimo y gestión de recursos humanos, responsable de mantener la plantilla autorizada bajo el cumplimiento de perfiles.
*escolaridad: lic.
en psicología, administración.
*
*experiência mínima de 5 años en*:
- manejo de personal
- administración de presupuesto del área (medios de reclutamiento y filtros psicométricos)
- gestión y aplicación de mejoras en indicadores (kpi)
- elaboración de perfiles de puesto y manual de responsabilidades
- gestión de políticas y procesos del área
- supervisión y coordinación de procesos de reclutamiento en todos los níveles.
- desarrollo de estrategias de retención (onboarding, employerbranding)
- gestión de inducción
- coordinación de formación de desarrollo
*habilidades*:
- trabajo bajo presión
- orientado a resultados
- trabajo en equipo - empatía
- mentalidad estratégica
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- prestaciones superiores de ley
- capacitación continua
- desarrollo profesional
*requerimientos*
- educación mínima: educación superior - licenciatura
- 5 años de experiência
- idiomas: español
- edad: entre 30 y 40 años
- conocimientos: libreoffice, microsoft excel, microsoft outlook, microsoft powerpoint, microsoft word, windows, reclutamiento, recursos humanos, relaciones públicas
- licencias de conducir: a
- disponibilidad de viajar: si