Empresa fabricante de autopartes internacional por expansión, solicita:
*hr generalist recruiting and training | reclutador operativo y administrativo | capacitador | training specialist*
*escolaridad*:lic. Psicología, administración de empresas, recursos humanos o a fin (titulo o carta pasante)
*principales responsabilidades y conocimientos*:
- coordinación y seguimiento al plan anual de capacitación.
- reclutamiento operativo y administrativo.
- apoyar en la coordinación de eventos familia-empresa, actividades deportivas culturales.
- atender las auditorias que apliquen.
- aplicación de baterías psicométricas.
- procesos de desarrollo de personal.
- ley federal del trabajo.
- aspectos legales en materia de capacitación.
*indispensable*:
- mínimo 5 años de experiência (entre las dos áreas: capacitación y reclutamiento)
- *ingles conversacional.*:
- haber laborado en la industria metal mecánica - automotriz.
- visa y pasaporte deseables.
*oferta salarial*: 28,000 mxn mensuales brutos.
*prestaciones superiores de ley*:
- fondo de ahorro.
- vales de despensa.
- 90% prima vacacional.
- seguro de vida.
- seguro de gastos médicos mayores familiar.
- plan de pensión.
- comedor subsidiado.
- bono anual.
- días con goce de sueldo por matrimonio, nacimiento, defunción.
- entre otras.
*horario*: lunes a viernes 8:00am. a 5:40pm.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $28,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
prestaciones:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
pregunta(s) de postulación:
- redacta brevemente tu experiência en recursos humanos, reclutamiento y entrenamiento, por favor:
- redacta brevemente tu papel de hr generalist en la industria metal mecánica - automotriz:
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
idioma:
- inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial