Estado
jalisco
localidad
guadalajara, jalisco
empresa
grupo mavi de occidente s.a. De c.v.
descripción de la empresa
empresa del giro retail que vende artículos para el hogar y enceres domésticos, motocicletas, colchones, linea blanca y electronica, brindando a nuestros clientes lo ultimo en tecnologia y un excelente servicio.
salario
26373
tipo de contratación
tiempo completo
descripción de la plaza
subgerente administrativo regional de cobranza $50,000.00
objetivo
garantizar la correcta administración de cartera vencida de la empresa, mediante una asignación, supervisión y control correcto de la misma.
requisitos
1. licenciatura terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías.
2. experiencia en comercios de retail o venta al menudeo, dirigiendo equipos de jefaturas y/o coordinaciones de cobranza orientados a resultados.
3. haber o estar ganando mínimo $35,000 comprobables.
4. experiencia mínima de 3 años en cobranza.
5. acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.
6. alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo, alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.
7. capacidad de investigación y análisis, capacidad de afrontar y solucionar problemas.
8. carácter firme, dinámico y proactivo.
9. excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas anidadas, condicionantes, cruces de datos).
10. conocimiento en capacitación y desarrollo en personal de cobranza.
responsabilidades
1. tener el personal completo y capacitado autorizado en cada región.
2. supervisión y seguimiento al personal responsables de kpi’s.
3. realizar análisis e implementar cuotas de cobranza.
4. desarrollo de estrategias de cobranza en carteras vencidas.
5. realizar análisis de resultados y plan de acción.
6. seguimiento puntual de personal de nuevo ingreso.
habilidades y aptitudes
1. enfoque a resultados.
2. comunicación efectiva.
3. alta capacidad para trabajar bajo presión.
4. tolerancia a la frustración.
ofrecemos
1. sueldo mensual $50,000.00 (esquema fijo y variable).
2. cotización 100% ante imss.
3. sueldo garantía durante la capacitación.
4. oportunidad de desarrollo a mediano plazo.
5. prestaciones de ley.
6. comedor subsidiado.
7. estacionamiento de la empresa.
mínimo nivel académico requerido
universidad completa
mínima experiencia laboral requerida
3-4 años
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