*descripción de puesto*:vender concreto premezclado a todo cliente (actual o prospecto) que lo requiera cumpliendo con la estrategia de precios, márgenes de operación y condiciones marcadas por la dirección para mantener e incrementar el volumen de venta requerido, precio de la plaza y controlar la cartera de clientes asegurando la rentabilidad de la compañía*principales responsabilidades*:- asesorar a los clientes sobre la gama de productos y servicios de acuerdo a sus necesidades con el fin de hacerle una oferta diferenciada y así incrementar las ventas.- vender diversos productos y servicios a nuestros clientes con base en estrategias de prospección, capacitación y negociación para cumplir con el margen de operación establecido por la dirección.- prospectar a clientes potenciales (nuevos y existentes) en el área asignada para incrementar el volumen de ventas y la cartera de clientes, así como, también la participación de la compañía en el mercado.- gestionar pagos de cuenta corriente y vencida para garantizar el retorno del flujo a la compañía y cumplir el objetivo de cartera vencida cero.- gestionar pagos de cuenta corriente y vencida para garantizar el retorno del flujo a la compañía y cumplir el objetivo de cartera vencida cero*retos del puesto*:- apegar al plan comercial y que tenga resultados sobresalientes al respecto- nível de compromiso que genera con sus clientes- ejecutar las acciones del plan integral, cobertura, clientes nuevos- diseño y gestión del plan de ventas*habilidades y conocimientos requeridos*:- escolaridad:- licenciaturas: ing. Civil, lic. Arquitectura, lic. Administración deexperiência requerida:- 1 año en área comercial (preferentemente en el giro)conocimiento requerido:- estrategias de ventacompetencias críticas:- integridad y confianza- enfoque al cliente*relaciones*:- internas:- gerente comercial- administrador cartera- externas:- cliente*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex