Organización de servicios al giro industrial busca *ejecutivo de ventas.
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*ciudad: queretaro*
*propósito del puesto*: contribuir al incremento de la rentabilidad y a la generación de ingresos, a través del proceso de ventas y prospección y búsqueda de nuevos miembros y empresas acorde al perfil y segmentación del mercado objetivo y de una adecuada gestión de su cartera.
*responsabilidades del puesto*:
incrementar y mantener la cartera de miembros y empresas con un enfoque de rentabilidad a través de la venta de membresía, garantizando los más altos estándares de calidad, oportunidad y servicio.
- llevar a cabo la planeación de ventas de forma sistemática.
- desarrollar e implementar, con el director una estrategia eficaz para garantizar que los miembros renueven su membresía de forma recurrente.
- llevar a cabo el proceso de prospección de nuevos miembros con base en el perfil definido.
- promover la membresía a través del reclutamiento y la retención de miembros.
- comunicar adecuadamente a los clientes la información que la empresa preparó para ellos acerca de los servicios que comercializa.
- responsable del crecimiento de las ventas de membresías dentro de su zona comercial.
- asistir regularmente a los eventos de cepi para fomentar el crecimiento de nuevos miembros, y mejorar la lealtad de los miembros.
- impulsar las ventas para aumentar las nuevas membresías.
- identificar continuamente nuevos prospectos e involucrarlos con promociones relevantes
- realizar correctamente el llenado de contratos y solicitar la documentación a los nuevos miembros.
- validar que los nuevos miembros entreguen toda la documentación.
- validar que no exista duplicidad de giros en las contrataciones de miembros
- asistir constantemente a las reuniones del equipo comercial y a eventos de capacitación
- promover el crecimiento del club a través de cierres efectivos de ventas
- llamar y dar la bienvenida a nuevos miembros dentro de la primera semana posterior a su incorporación a cepi
- realizar el análisis y seguimiento de su cartera.
- estará al pendiente de los vencimientos y renovaciones de su cartera de miembros.
- establecer las estrategias que le aseguren la retención de los clientes actuales.
- establecer un nexo entre las empresas miembro y la empresa.
- asesorar a los miembros acerca de cómo los servicios que ofrece pueden satisfacer sus necesidades y requerimientos.
- retroalimentar a la empresa, informando a las áreas y departamentos correspondientes los nuevos requerimientos y tendencias del mercado.
- contribuir activamente en la resolución de problemas relativos a su función y responsabilidad.
- involucrarse activamente en los procesos complementarios a la función de ventas para asegurar la calidad de asesoría al cliente sobre las características de los servicios que vende.
- administrar eficientemente su cartera.
- recepción de pedidos de los miembros.
- realizar el seguimiento a la cobranza
- generar confianza con el miembro y las empresas
- brindar un servicio de calidad al cliente.
*experiência laboral*:en ventas de productos intangibles, preferentemente experiência en ventas a industria o corporativos.
*competencias requeridas*: logro de metas de venta, iniciativa, relaciones interpersonales, actitud de servicio, trabajo en equipo, disponibilidad, administración de tiempo, disciplina personal, disciplina del trabajo, conocimientos del trabajo, liderazgo, comunicación.
*ofrecemos*:
- *horario*:lunes a viernes 8:00 a 5:30.
- 80% teletrabajo, 20% presencial, (se requiere disponibilidad para la asistencia a eventos)
- *sueldo*: $10,000 a $13,000 + comisiones
- prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- giro industrial y/o corporativo: 3 años (obligatorio)
- ventas directas: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: remoto híbrido en 76000, centro, qro.