_*perfil de la persona*:_
edad: de 25 a 45 años
sexo: indistinto
estado civil: indistinto
escolaridad: tsu ó ingeniería mecánica, industrial y/o afín.
Experiência: 3 años mínimo desempeñando puestos similares
- *descripción del puesto*:_
es la persona encargada de planificar, organizar, dirigir, coordinar y participar en la gestión cotidiana del taller mecánico.
- *objetivo*:_
mantener el buen funcionamiento del taller a su cargo y maximizar sus índices de productividad.
- *habilidades técnicas*:_
- conocimiento de mecánica en general
- conocimiento en reparación y diagnostico de maquinaria agrícola e industrial
- conocimiento y manejo de paquete office
- dominio de programas internos de la sucursal
- *cualidades*:_
- organización, liderazgo, responsabilidad, gestión de equipos y proactividad
- capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados
- tener sentido de urgencia y tolerancia a la frustración
- comunicación asertiva
- ética
- habilidades para la resolución de conflictos
- cumplimiento de objetivos y metas
- *funciones y/o actividades generales*:_
- diagnóstico y reparación de maquinaria agrícola e industrial
- hacer una estimación de los costos y tiempo necesarios para la reparación o mantenimiento
- trato directo con clientes
- supervisar al personal técnico, mecánicos, torneros, auxiliares y ayudantes de mecánicos en su trabajo diario, vigilando el cumplimiento de las políticas internas de la empresa.
- atención a servicios mecánicos dentro y fuera del taller de la empresa.
- planificar y organizar la gestión cotidiana del taller, por ejemplo escribiendo órdenes de trabajo y organizando para que el personal del taller lleve a cabo los trabajos necesarios para mantenimientos o reparaciones.
- participar en el trabajo de los empleados.
- garantizar que las piezas de recambio, materiales y equipos están disponibles o se pueden conseguir en breve plazo, así como la administración de las garantías.
- revisar el trabajo terminado para cumplir con la normativa de seguridad y otras normas obligatorias, así como asegurar que los defectos son reparados o ajustados.
- generación de reportes administrativos al área de servicio
- asegurar de que el equipo se devuelve a su propietario limpio y digno.
- gestionar con la dirección de postventa la continua capacitación de los técnicos
- *horario*:_
lunes a viernes 8:30 hrs a 17:30 hrs
- sábado 8:30 hrs a 13:30 hrs_
- *importante*:_ _no tener problema para trasladarse al lugar de trabajo ubicado en: _blvd. Paseo solidaridad no. 5020 rancho grande irapuato, guanajuato c.p. 36547
- *prestaciones*:_
- seguro social (imss)
- vacaciones
- aguinaldo
- prima vacacional
- utilidades
- fondo de ahorro
- vales de despensa
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $12,400.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- uniformes gratuitos
- vales de despensa