.oferta de trabajo - generalista de recursos humanosembotelladora aga foraneos se encuentra en busca de un generalista de recursos humanos para unirse a nuestro equipo.
buscamos a un profesional comprometido y proactivo, con habilidades en reclutamiento y selección de personal, así como una amplia experiência en diversas tareas relacionadas con el área de recursos humanos.
*responsabilidades*:- reclutamiento y selección de personal: se encargará de identificar talento, realizar entrevistas, evaluar perfiles y llevar a cabo el proceso de selección.- armado de expedientes: deberá recolectar, organizar y mantener actualizada la documentación y expedientes de los empleados.- inducción a la empresa a personal de nuevo ingreso: asegurará que los nuevos empleados reciban una adecuada inducción y se integren de manera efectiva a la organización.- aplicación de doping: se encargará de realizar pruebas de doping y mantener registros precisos de los resultados.- elaboración de contratos: redactará contratos de trabajo en cumplimiento con la legislación laboral vigente.- altas y bajas en el idse: gestionará los trámites necesarios para el registro de altas y bajas del personal en el instituto mexicano del seguro social.- disponibilidad para viajar: se requerirá viajar ocasionalmente para asistir a ferias de empleo y eventos de reclutamiento.- organización de eventos internos: colaborará en la organización de eventos y actividades para fomentar la integración y el bienestar de los empleados.- conocimientos en protección civil y seguridad e higiene: deberá contar con conocimientos básicos en estas áreas para garantizar un entorno de trabajo seguro.- conocimientos en prima de riesgo: estará familiarizado con los conceptos relacionados con la prima de riesgo y apoyará en su gestión.- apoyo en cotejar nóminas de empleados: colaborará en la verificación y revisión de las nóminas de los empleados, asegurando su exactitud y puntualidad.- control de expedientes de personal: mantendrá un control y seguimiento de los expedientes de los empleados, garantizando su integridad y confidencialidad.- control de stock de uniformes: administrará y controlará el stock de uniformes y equipo de protección personal de los empleados.- manejo de excel: deberá tener conocimientos avanzados en excel para realizar análisis y reportes.- elaboración de formatos y bitácoras de control: creará y mantendrá actualizados los formatos y bitácoras necesarios para el control y seguimiento del área.- manejo de kpis: realizará seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño para evaluar la eficiencia y eficacia del área de recursos humanos.- reclutamiento 50% en campo: participará en la búsqueda y atracción de talento en campo, realizando actividades como posteo, volanteo y búsqueda en bolsas de trabajo virtuales.- control de botiquín interno: asegurará la disponibilidad y adecuado uso del botiquín de primeros auxilios en la empresa