Job description:
mantenimiento eléctrico / instrumentación: fallas de control donde se involucran programas de plc´s, comunicaciones de redes. Problemas de configuración de equipos de peso, variadores de frecuencia, arrancadores suaves y drives (servos o sercos) así como también la interpretación de diagramas eléctricos, de instrumentos, neumáticos e hidráulicos.
¿cuáles serán sus principales responsabilidades?
* es responsable de asegurar el cumplimiento de los principales kpi de manufactura y de mantenimiento del turno.
* soporte de turno asignado (back up), es soporte de coordinar los recursos del equipo técnico del turno (técnico de mantenimiento, técnico de servicios, técnico de válvulas y almacenista) y asegurar los entregables del equipo técnico.
* responsable de la comunicación y escalación de los eventos sucedidos en su turno. Es responsable de participar en la entrega de turno (cp0).
* responsable de la comunicación y escalación de los eventos sucedidos en su turno. Es responsable de la entrega de turno (cp0, cp1, cp2, m1, cp3).
* mantener los equipos en condiciones óptimas, bajo los estándares de seguridad, bpm.
* soporte en la ejecución de los mantenimientos preventivos, predictivos y mejoras, con base al programa maestro de mantenimiento.
* soporte para ejecución de proyectos que se asignen a sus áreas.
* capacitación, desarrollo y entrenamiento del personal asignado en base a la identificación de skill matrix del área de mantenimiento.
* soporte para el diseño del plan maestro de mantenimiento.
* es responsable de la administración del presupuesto y refacciones.
* es responsable de asegurar y/o ejecutar los análisis de causa raíz (bda) detonados en el turno laborado.
* es responsable de mantener orden y limpieza de los carritos de herramienta, talleres y áreas de mantenimiento (5s).
* es responsable de mantener orden y limpieza de sus herramientas y áreas de trabajo (5s).
* es responsable de asegurar la gestión de mantenimiento de sus trabajos usando las herramientas cmms (sap), en cierre de órdenes m2, m4 y m6.
¿qué podemos esperar de mar?
* trabaje con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los cinco principios.
* únase a una empresa impulsada por un propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.
* el mejor apoyo de aprendizaje y desarrollo de su clase desde el primer día, incluido el acceso a nuestra universidad mars interna.
* un salario competitivo en la industria y un paquete de beneficios, que incluye bonificaciones de la empresa.
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