Administrar el capital humano, planear estrategias para la mejora continua del ambiente laboral y el rendimiento del personal, gestionar el pago de nomina, asegurar que el personal cumpla con la cultura organizacional, entre otras actividades pertinentes a su departamento.
indispensable:
- licenciatura terminada o en curso en recursos humanos o afín.
- facilidad de palabra.
- capacidad para trabajar en equipo.
- flexible/responsable/comprometido/honesto/entusiasta.
- capacidad de mediar entre personas.
- 1 año de experiência laborando como recursos humanos.
conocimiento deseable:
- ley federal del trabajo.
- normas laborales aplicables vigentes.
- conocimiento de la iso 9001:2015 o manejo de información documentada.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $6,000.00 - $8,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de puntualidad
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuántos años de experiência tiene en recursos humanos?
lugar de trabajo: una ubicación