.country- mexico- working schedule- full-time- work arrangement- hybrid- relocation assistance available- yes- posted date- 10-sep-2024- job id- 4242*description and requirements*:- somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros.
tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo.
en méxico, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados._estamos buscando *subdirector de siniestros alta especialidad *para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas*propósito o misión del rol*:responsable de liderar las áreas de siniestros especiales (alta especialidad) dándole un enfoque al cliente y al resultado.
*buscamos personas que*:- *construyan el mañana*, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.- * ganan junto*, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.- * se adueñan*, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
*responsabilidades y atribuciones*- supervisión de personal y seguimiento de la estrategia de case management.- enfocado al resultado y en la contención de costos.- trabajo con externos (vendors) gestión con ellos.
*requisitos y *calificaciones*- medico general o a fines.- preferente experiência en sector de seguros o brokers.- 5 años de experiência siniestros, dictámenes y trato con brockers.- conocimiento en dictámenes médico o operación de seguros.- conocimiento en paquetería office.
*requisitos específicos para colaboradores internos*:- _ deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual_- _ para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte._- _ te pediremos un correo de confirmación._- _ no puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea._*perfil interpersonal*- estratégica- propositiva- comercial- comunicación- en metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de vih y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales._- para la consideración inmediata, haga clic en el botón "aplicar ahora".
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