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*desarrollador frontend senior - reactjs & react native*alocity® está redefiniendo la seguridad, estamos transformando una industria que ha visto poca innovación sobre los últimos 30 años.
nuestra misión es hacer que el mundo sea más inteligente, más seguro y conectado, con aplicaciones, sistemas y dispositivos que trabajan juntos con la inteligencia artificial y la automatización, todo desde uno solo plataforma centralizada.soñamos, diseñamos y desarrollamos todos nuestros productos inteligentes de hardware y software.
*escolaridad*ingeniería o lic.
en sistemas, informática o computación.
(titulado)*idioma*inglés intermedio con comprensión de lectura (certificado por alguna institución o examen de inglés como lengua extranjera)estamos buscando un nível experto (más de 5 años de amplio conocimiento y experiencia)react js / desarrolladores nativos que están bien versados en la creación de web / móvil multiplataformaaplicaciones.
trabajarás junto a otros arquitectos y desarrolladores, colaborando en varias capas de la infraestructura y herramientas web/móviles.
estamos buscando a alguien que tenga un ardiente deseo de construir productos web / móviles significativos que harán la vida de millones de personas usuarios más seguros y protegidos.
*requisitos*¡debe tener experiência con las siguientes tecnologías!- desarrollo móvil- desarrollo web- react native- react js- varios marcos de javascript o bibliotecas de herramientas de compilación basadas en js- marcos front-end y marcos css como bootstrap o material ui- diseño responsivo y mejores prácticas de ui/ux- node js- api restful- software de control de versiones postgres: gittrabajarás en un entorno de oficina de alta tecnología, similar a silicon valley, impresionante con látigo ingenieros inteligentes y de primer nível en una cultura de empresa informal.ofrecemos un paquete de compensación increíble, que incluye:- salario competitivo basado en experiência: $35,000.00 mensuales netos.- vales electrónicos de despensa por $1,500.00 mensuales- el sueldo y los vales se pagarán de manera quincenal.- bono por objetivos alcanzados; el bono se dará en función del avance obtenido trimestralmente.
(entre $5,000.00 y $10,000.00 al trimestre de acuerdo con la evaluación obtenida)- prestaciones de ley: seguro social, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional- capacitación constante en función de los requerimientos del proyecto, será tanto interna por parte de los ingenieros sr. como externa en caso de que sea requerido.- zona de trabajo:- en la primera etapa será totalmente home office, se solicitará visitas ocasionales a las oficinas ubicadas en atizapán para juntas sprint, seguimientos, firmas de contratos y diferentes formalidades.- en una segunda etapa acabando la pandemia e integrando al equipo de trabajo completo, se llevará un esquema de hibrido de coworking con visitas calendarizadas a la oficina ubicada en zona satélite